Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O045260721001894
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous êtes chargé(e) d’effectuer les remplacements pour maladie, congés, formation dans les différentes unités de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
principales :
Etablir des liens privilégiés avec les familles afin de connaitre les habitudes de la vie de l’enfant, période d’adaptation
Prendre en charge l’accueil d’un groupe d’enfant tout au long de la journée
Prendre soin de chacun des enfants qui lui est confié de façon individualisé ou en groupe tout en veillant à la sécurité physique et affective, ainsi qu’au confort de l’enfant : prépare les biberons, réalise le change, donne le repas, favorise l’endormissement, met en place des activités diverses dans un environnement sécurisé.
Organiser l’aménagement de l’espace de vie et contribue au choix des matériels, jeux et mobiliers.
Utiliser les outils adaptés pour répondre au mieux, aux besoins spécifiques des enfants (observation, mise en place de repères, documents écrits)
Effectuer des transmissions écrites et orales avec les parents et les autres membres de la crèche,
Participe aux activités mises en place au sein de la crèche ou à l’extérieur (activité musicale, psychomotricité, ludothèque, médiathèque….),
Participer à des manifestations festives.
secondaires :
Participer aux réunions d’équipe
Réaliser le maintien et l’entretien de l’espace de vie des enfants et des jeux des enfants
Participer à la gestion du linge et à la sortie / rentrée des poubelles
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Participer au travail d’équipe et aux réunions et conseils de crèche
Participer à l’accueil, à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires.
Administrer les traitements médicamenteux par délégation et sous la responsabilité de la directrice.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat auxiliaire de puériculture exigé
Expérience auprès d’enfants de moins de 3 ans.
Connaissance du développement de l’enfant et de la famille
Connaître la réglementation hygiène et sécurité (HACCP, gestes d’urgence))
Connaître la fonction publique territoriale
Etre en capacité d’accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne, en fonction de son âge et de ses capacités
Rigueur et organisation dans les missions attribuées
Sens du service public,
Disponibilité, patience
Appétence pour la formation continue et l’actualisation des connaissances
Discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238895959
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant 15/08/2026 par lettre et CV à :
Maire de Chalette-sur-Loing
A l’attention de M. le Maire
CS10047
45125 CHALETTE-SUR-LOING CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.