Référent action sociale (h/f)
Offre n° O045260722001746
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la Mairie, Ingré (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
INGRE - Ville de 10 079 habitants, située dans la Métropole d’Orléans, NOUS SOUHATONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant que référent action sociale (H/F).
Cadre d‘emplois des Assistants Socio-Educatifs ou des rédacteurs territoriaux.
Poste à temps non complet 19 heures (54.29%).
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière d’accompagnement des publics en difficulté.
Dans ce cadre, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, Formalités administratives et CCAS, vous assurerez le suivi et l’accompagnement des personnes isolées et des couples sans enfant en difficulté sociale.
Cadre d‘emplois des Assistants Socio-Educatifs ou des rédacteurs territoriaux.
Poste à temps non complet 19 heures (54.29%).
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière d’accompagnement des publics en difficulté.
Dans ce cadre, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, Formalités administratives et CCAS, vous assurerez le suivi et l’accompagnement des personnes isolées et des couples sans enfant en difficulté sociale.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez la charge des missions suivantes :
Assurer le suivi social des personnes en précarité sociale
-Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs de l’insertion ;
-Être ressource en cas d’urgence sociale/de crise ;
-Réaliser des notes sociales quand cela est nécessaire ;
-Accueillir, analyser, évaluer et traiter les situations des usagers en difficulté sociale et/ou financière ;
-Coordonner l’ensemble du dossier « Banque alimentaire » : distribution, instruction des demandes, organisation de la collecte annuelle ;
-Assurer le suivi des personnes domiciliées au CCAS (inscription, renouvèlement, radiation…) ;
-Accompagner les demandeurs de logement en situation de précarité en lien avec le service logement : contingent préfectoral, SIAO, bailleurs sociaux…
Assurer la veille juridique et le suivi de l’activité du CCAS
-Mettre en place/poursuivre l’utilisation des outils d’évaluation de l’activité ;
-Assurer une veille réglementaire ;
-Effectuer le suivi des réunions des membres du Conseil d’Administration :
-Présentation des dossiers,
-Rédaction du procès-verbal,
-Rédaction de l’ensemble des délibérations (aides financières et autres),
-Suivi financier des décisions du conseil d’administration.
Assurer le suivi social des personnes en précarité sociale
-Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs de l’insertion ;
-Être ressource en cas d’urgence sociale/de crise ;
-Réaliser des notes sociales quand cela est nécessaire ;
-Accueillir, analyser, évaluer et traiter les situations des usagers en difficulté sociale et/ou financière ;
-Coordonner l’ensemble du dossier « Banque alimentaire » : distribution, instruction des demandes, organisation de la collecte annuelle ;
-Assurer le suivi des personnes domiciliées au CCAS (inscription, renouvèlement, radiation…) ;
-Accompagner les demandeurs de logement en situation de précarité en lien avec le service logement : contingent préfectoral, SIAO, bailleurs sociaux…
Assurer la veille juridique et le suivi de l’activité du CCAS
-Mettre en place/poursuivre l’utilisation des outils d’évaluation de l’activité ;
-Assurer une veille réglementaire ;
-Effectuer le suivi des réunions des membres du Conseil d’Administration :
-Présentation des dossiers,
-Rédaction du procès-verbal,
-Rédaction de l’ensemble des délibérations (aides financières et autres),
-Suivi financier des décisions du conseil d’administration.
Profils recherchés
Fort de vos expériences, de vos compétences et de votre ENVIE, vous :
-Avez une expérience dans le domaine sociale
-Maîtrisez des dispositifs et réseaux d’insertion
-Avez des capacités rédactionnelles, particulièrement dans le domaine social (note sociale)
-Avez le sens de l’accueil et de l’écoute
-Avez une capacité certaine à prendre du recul sur les situations
-Savez faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur et de discrétion
VOUS ETES :
-Autonome, organisé, rigoureux, disponible et réactif.
-Doté d’un solide esprit d’équipe, vous avez par ailleurs un sens du service public et une sensibilité à accompagner les publics en difficulté sociale.
-Avez une expérience dans le domaine sociale
-Maîtrisez des dispositifs et réseaux d’insertion
-Avez des capacités rédactionnelles, particulièrement dans le domaine social (note sociale)
-Avez le sens de l’accueil et de l’écoute
-Avez une capacité certaine à prendre du recul sur les situations
-Savez faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur et de discrétion
VOUS ETES :
-Autonome, organisé, rigoureux, disponible et réactif.
-Doté d’un solide esprit d’équipe, vous avez par ailleurs un sens du service public et une sensibilité à accompagner les publics en difficulté sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.38.22.85.29
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
-Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public,
-Cadre d’emplois des Assistants Socio-Educatifs (catégorie A), ou des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
-Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours),
-Poste à pourvoir pour septembre 2026
-Temps de travail : temps non complet 54.29% (soit 19 heures hebdomadaires)
-Horaire : Horaire à définir
-Permis B Obligatoire (possibilité de déplacement chez les bénéficiaires)
NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE :
-Un régime indemnitaire (primes) très attractif ;
-Le compte-épargne-temps ;
-Le forfait mobilité durable ;
-La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail » ;
Et plein d’autres choses à découvrir et à construire !
Renseignements auprès de Madame PROENCA Koré,
Responsable des services Accueil, Formalités administratives et CCAS, Tél : 02 38 22 85 29
ou de Madame PICARD Géraldine, Directrice Générale Adjointe, Tél 02 38 22 38 81
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Date limite de candidature (lettre de motivation et CV) : 26 août 2026
Candidature à adresser par courriel : recrutement@ingre.fr
-Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public,
-Cadre d’emplois des Assistants Socio-Educatifs (catégorie A), ou des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ;
-Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours),
-Poste à pourvoir pour septembre 2026
-Temps de travail : temps non complet 54.29% (soit 19 heures hebdomadaires)
-Horaire : Horaire à définir
-Permis B Obligatoire (possibilité de déplacement chez les bénéficiaires)
NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE :
-Un régime indemnitaire (primes) très attractif ;
-Le compte-épargne-temps ;
-Le forfait mobilité durable ;
-La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail » ;
Et plein d’autres choses à découvrir et à construire !
Renseignements auprès de Madame PROENCA Koré,
Responsable des services Accueil, Formalités administratives et CCAS, Tél : 02 38 22 85 29
ou de Madame PICARD Géraldine, Directrice Générale Adjointe, Tél 02 38 22 38 81
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Date limite de candidature (lettre de motivation et CV) : 26 août 2026
Candidature à adresser par courriel : recrutement@ingre.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
>14 place de la Mairie
45140 INGRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.