Sous l'autorité du Maire
o Assistance et conseil au Maire et à l'équipe municipale,
o Accompagnement des élus et pilotage des dossiers stratégiques de la commune,
o Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du Conseil municipal,
o Sécurisation des actes administratifs et veille juridique, accompagnement et conseil juridique aux élus,
o Attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines).

En lien avec le responsable des finances :
o Préparation et suivi des différents budgets,
o Optimisation de la gestion budgétaire et financière,
o Recherche de subventions, élaboration et suivi des dossiers correspondants,
o Mission d'achat public (établissement des besoins, rédaction de pièces, publication, analyse des offres et des rapports, suivi administratif et financier avec les services).

En lien avec les responsables des services techniques :
o Gestion du patrimoine communal,
o Pilotage, suivi administratif et financier des projets d'aménagement, d'infrastructures et de travaux,
o Supervision de la gestion, de la maintenance et de la valorisation du patrimoine bâti et non bâti (voirie, espaces publics),
o Accompagnement et structuration des actions liées à la transition écologique (rénovation énergétique des bâtiments, optimisation des ressources).

En lien avec la DRH du service commun,
o Coordination et management des services (effectif de 25 agents au total)
o Planifier et répartir les activités, veiller au respect des délais, et évaluer,
o Participer au développement et à la modernisation des services,
o Garantir le respect des règles de confidentialités, d'éthique et de déontologie.

Représentation de la collectivité :
o Relations avec les instances extérieures et services intercommunaux,
o Coordination des relations de la commune avec l'ensemble des partenaires publics et privés,
o Mobilisation des partenaires stratégiques.