Agent administratif service Enfance-affaires scolaires h/f
Offre n° O045260728001824
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Gambetta, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du coordinateur enfance et de la directrice du pôle enfance – petite enfance, l’agent aura pour missions les affaires administratives du service.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public physique et téléphonique
- Inscriptions scolaires, restauration, accueils de loisirs, périscolaire et/ou étude, extrascolaire.
- Logiciel métier : gestion des demandes via le portail famille, contrôle de pointage, facturation.
- Gestion de divers dossiers avec les agents du service : classes de découverte, dérogations, frais de scolarité, commandes, transports, suivi RH, régie …
- Relation avec les écoles et services centraux
- Missions de secrétariat
- Inscriptions scolaires, restauration, accueils de loisirs, périscolaire et/ou étude, extrascolaire.
- Logiciel métier : gestion des demandes via le portail famille, contrôle de pointage, facturation.
- Gestion de divers dossiers avec les agents du service : classes de découverte, dérogations, frais de scolarité, commandes, transports, suivi RH, régie …
- Relation avec les écoles et services centraux
- Missions de secrétariat
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE:
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
- Accueillir le public : accueil physique et téléphonique
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir organiser son travail
CONNAISSANCES:
- Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Avoir des notions dans les domaines scolaire et de l’enfance
- Notions relatives à l’activité de régisseur
QUALITES ET APTITUDES:
- Respect des pratiques professionnelles et du fonctionnement du service
- Conscience professionnelle
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à des missions variées - polyvalence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect du devoir de réserve et des obligations de l’agent de la fonction publique territoriale
QUALITES RELATIONNELLES
- Travail d’équipe
- Sens de l’accueil
- Qualité d’écoute et d’échange
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
- Accueillir le public : accueil physique et téléphonique
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir organiser son travail
CONNAISSANCES:
- Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Avoir des notions dans les domaines scolaire et de l’enfance
- Notions relatives à l’activité de régisseur
QUALITES ET APTITUDES:
- Respect des pratiques professionnelles et du fonctionnement du service
- Conscience professionnelle
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à des missions variées - polyvalence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect du devoir de réserve et des obligations de l’agent de la fonction publique territoriale
QUALITES RELATIONNELLES
- Travail d’équipe
- Sens de l’accueil
- Qualité d’écoute et d’échange
Contact et modalités de candidature
Contact
0238951000
Informations complémentaires
recrutement par voie de mutation, contrat ou détachement.
CV et lettre de motivation
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.