Vos principales responsabilités

° Impulser et piloter la transformation

Mettre en œuvre les préconisations issues de l'audit, accompagner la nouvelle organisation et piloter la transformation des usages (mutualisation des véhicules, développement des mobilités alternatives,) ;
Définir la stratégie de gestion de flotte en lien avec les élus et les directions opérationnelles notamment ;
Construire une vision pluriannuelle de la flotte et de ses évolutions ;
Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes et des services.


° Construire la flotte de demain

Analyser les besoins des directions et adapter les véhicules aux usages, aux contraintes économiques, aux exigences de sécurité et aux enjeux environnementaux ;
Élaborer et piloter le plan pluriannuel de renouvellement des véhicules et matériels en lien avec les directions concernées ;
Identifier et déployer les innovations permettant d'optimiser la gestion de la flotte ;
Développer des outils de pilotage, de suivi et d'aide à la décision ;
Définir et faire valider les modalités d’utilisation des véhicules au sein de la collectivité ;
Participer à l’évolution des documents transversaux relatifs à la mobilité et à la flotte de véhicules (PDME, règlement d’utilisation des véhicules etc.).

° Manager et fédérer. Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs

À ce titre, vous :

construisez le projet de service ;
donnez du sens et accompagnez les équipes dans la transformation ;
développez l'autonomie, la responsabilisation et l'esprit d'initiative ;
favorisez la transversalité et la coopération avec les directions ;
assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des élus.

° Piloter les ressources et les partenariats

Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement ;
Définir, piloter la stratégie d'achat et assurer le suivi des marchés publics et des prestataires en lien avec la direction de la commande publique et des achats ;
Co-construire la stratégie de maintenance de l’ensemble de la flotte ;
Garantir la bonne exécution des engagements contractuels.

° Piloter l'utilisation de la flotte et contrôler le respect des règles d’utilisation

Mettre en place et suivre les indicateurs d'usage des véhicules de la collectivité ;
Analyser les conditions d'utilisation des véhicules afin d'en optimiser le taux d'emploi ;
Veiller à l'application de la politique de gestion de flotte et du règlement d'utilisation des véhicules ;
Superviser les outils de suivi et de géolocalisation ;
Détecter les dérives d'utilisation génératrices de surcoûts et proposer des plans d'optimisation visant à réduire les dépenses d'exploitation.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité.

· Une mission de transformation et de construction à fort impact.

· La possibilité de laisser votre empreinte sur un projet structurant pour la collectivité.

· Un environnement de travail dynamique et engagé dans les transitions de demain.