Aide-soignant(e) (h/f)
Offre n° O045260729000981
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue du faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, et sous la responsabilité des infirmiers pour les soins relevant de leur rôle propre, l’aide-soignant participe à la prise en charge globale des personnes âgées et des adultes en situation de handicap à domicile. Il réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance afin de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie, la sécurité et le bien-être des bénéficiaires
Missions / conditions d'exercice
Objectifs généraux :
Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, et sous la responsabilité des infirmiers pour les soins relevant de leur rôle propre, l’aide-soignant participe à la prise en charge globale des personnes âgées et des adultes en situation de handicap à domicile. Il réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance afin de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie, la sécurité et le bien-être des bénéficiaires.
MISSIONS PRINCIPALES, SOUS L’AUTORITÉ DU CADRE DE SANTÉ :
Au domicile des patients :
– Respecter les protocoles de soins et les tournées élaborés par les infirmiers coordinateurs,
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort, de surveillance et de prévention à domicile, requérant des gestes spécifiques tels que la toilette, les soins liés à l’incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit, la prévention des escarres en respectant les règles d’hygiène, de sécurité, de confort et de pudeur,
– Nettoyer et /ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins,
– Surveiller et administrer, sur prescriptions médicales, les médicaments préparés par l’infirmier (e),
– Maintenir l’autonomie : aide à la mobilisation, accompagnement à la marche et aux transferts, stimulation des capacités restantes,
– Surveiller l’état de santé du patient et ses besoins : Surveiller les constantes, les fonctions d’élimination, et l’hydratation, observer l’état général, repérer les signes de vulnérabilité, et les rapporter le cas échéant, au Cadre de Santé, aux infirmiers coordinateurs et à la personne de confiance (famille, tuteur, curateur…),
– Si l’état de santé le nécessite, appeler le 15 en s’appuyant sur le DLU présent au domicile du patient,
– Collaborer avec les différents intervenants : notamment, travailler en binôme entre équipes aide/soin dans les situations complexes,
– Contribuer au recueil de données nécessaires à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du patient (PAP), contribuer à la mise en œuvre de ses objectifs et actions afférents et veiller à sa réévaluation,
– Repérer des besoins d’accompagnement en matière de lien social,
– Participer à la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance,
– Participer au repérage des besoins de soutien des aidants,
– Tenir à jour le dossier de soin informatisé du patient,
– Utiliser les outils de traçabilité des interventions facilitant la coordination interprofessionnelle (classeur de liaison…),
– Accueillir, assurer le tutorat des stagiaires et étudiants et transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant à domicile.
Au SSIAD :
– Participer aux temps collectifs et d’échanges professionnels : réunion de transmission hebdomadaire, réunion de transmission aide/soin mensuelle, réunions de service, etc.,
– Participer aux actions de formation.
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et peuvent être modifiées en fonction des évolutions du service.
Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, et sous la responsabilité des infirmiers pour les soins relevant de leur rôle propre, l’aide-soignant participe à la prise en charge globale des personnes âgées et des adultes en situation de handicap à domicile. Il réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance afin de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie, la sécurité et le bien-être des bénéficiaires.
MISSIONS PRINCIPALES, SOUS L’AUTORITÉ DU CADRE DE SANTÉ :
Au domicile des patients :
– Respecter les protocoles de soins et les tournées élaborés par les infirmiers coordinateurs,
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort, de surveillance et de prévention à domicile, requérant des gestes spécifiques tels que la toilette, les soins liés à l’incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit, la prévention des escarres en respectant les règles d’hygiène, de sécurité, de confort et de pudeur,
– Nettoyer et /ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins,
– Surveiller et administrer, sur prescriptions médicales, les médicaments préparés par l’infirmier (e),
– Maintenir l’autonomie : aide à la mobilisation, accompagnement à la marche et aux transferts, stimulation des capacités restantes,
– Surveiller l’état de santé du patient et ses besoins : Surveiller les constantes, les fonctions d’élimination, et l’hydratation, observer l’état général, repérer les signes de vulnérabilité, et les rapporter le cas échéant, au Cadre de Santé, aux infirmiers coordinateurs et à la personne de confiance (famille, tuteur, curateur…),
– Si l’état de santé le nécessite, appeler le 15 en s’appuyant sur le DLU présent au domicile du patient,
– Collaborer avec les différents intervenants : notamment, travailler en binôme entre équipes aide/soin dans les situations complexes,
– Contribuer au recueil de données nécessaires à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du patient (PAP), contribuer à la mise en œuvre de ses objectifs et actions afférents et veiller à sa réévaluation,
– Repérer des besoins d’accompagnement en matière de lien social,
– Participer à la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance,
– Participer au repérage des besoins de soutien des aidants,
– Tenir à jour le dossier de soin informatisé du patient,
– Utiliser les outils de traçabilité des interventions facilitant la coordination interprofessionnelle (classeur de liaison…),
– Accueillir, assurer le tutorat des stagiaires et étudiants et transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant à domicile.
Au SSIAD :
– Participer aux temps collectifs et d’échanges professionnels : réunion de transmission hebdomadaire, réunion de transmission aide/soin mensuelle, réunions de service, etc.,
– Participer aux actions de formation.
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et peuvent être modifiées en fonction des évolutions du service.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
– Faire preuve de réactivité en alertant son responsable si une situation présente un caractère d’urgence,
– Respecter les procédures internes,
– Capacité d’organisation, méthode et rigueur.
CONNAISSANCES
– Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs,
– Identifier les besoins fondamentaux des personnes,
– Savoir observer les situations de soins et l’évolution de l’état de santé des patients,
– Connaître les différentes échelles d’évaluation de la douleur,
– Savoir utiliser les différents outils (matériel médical, outils de traçabilité …),
– Connaitre les procédures internes au SSIAD et au SAD.
QUALITÉS ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
– Avoir le sens du service public,
– Faire preuve de qualité d’écoute et adapter sa communication au patient et à son entourage,
– Sens de l’observation et de l’analyse,
– Respect de la discrétion et du secret professionnel,
– Être impartial - Conserver une neutralité et une objectivité au regard des prises en charge.
QUALITÉS RELATIONNELLES
– Maîtrise de soi,
– Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bienveillance et de discrétion,
– Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie,
– Avoir le sens du travail en équipe.
– Faire preuve de réactivité en alertant son responsable si une situation présente un caractère d’urgence,
– Respecter les procédures internes,
– Capacité d’organisation, méthode et rigueur.
CONNAISSANCES
– Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs,
– Identifier les besoins fondamentaux des personnes,
– Savoir observer les situations de soins et l’évolution de l’état de santé des patients,
– Connaître les différentes échelles d’évaluation de la douleur,
– Savoir utiliser les différents outils (matériel médical, outils de traçabilité …),
– Connaitre les procédures internes au SSIAD et au SAD.
QUALITÉS ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
– Avoir le sens du service public,
– Faire preuve de qualité d’écoute et adapter sa communication au patient et à son entourage,
– Sens de l’observation et de l’analyse,
– Respect de la discrétion et du secret professionnel,
– Être impartial - Conserver une neutralité et une objectivité au regard des prises en charge.
QUALITÉS RELATIONNELLES
– Maîtrise de soi,
– Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bienveillance et de discrétion,
– Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie,
– Avoir le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238933962
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président
CCAS de Montargis
Centre Commercial - 1er étage
30 rue du Faubourg de la Chaussée
45200 MONTARGIS
CCAS de Montargis
Centre Commercial - 1er étage
30 rue du Faubourg de la Chaussée
45200 MONTARGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
