Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045260729001242
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Coligny, Châtillon-Coligny (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Châtillon-Coligny recrute un(e) Agent(e) de service polyvalent(e) spécialisé(e) dans les domaines du périscolaire et de la restauration collective.
Châtillon-Coligny est une commune du Gâtinais-Montargois située entre Gien et Montargis, à 1h30 de Paris. Avec près de 2000 habitants, c’est la ville-centre d’un bassin de vie de près de 8000 habitants. Commerces, entreprises, services au public, activités de loisirs et de détente, patrimoine remarquable et cadre naturel exceptionnel. Châtillon-Coligny est traversée par le Milleron et bordée par le Loing et le Canal de Briare et bénéficie d’un réseau de rivières en cœur de Ville dont une partie coulent au pied des fortifications de Ville du XIVème siècle. De grands personnages ont fait la vie de la cité : Gaspard II de Coligny, les Montmorency-Luxembourg, la famille de physiciens Becquerel et tant d’autres y ont vécu à l’instar de Colette, célèbre écrivaine et des frères Adnet, désigners renommés.
Descriptif du poste
La Commune de Châtillon-Coligny recrute un(e) Agent(e) de service périscolaire pour renforcer son équipe.
Dans le cadre de ses missions, l’agent est sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de la Mairie, il participe à l'ensemble des activités liées au périscolaire (garderie du matin et du soir, surveillance à la cantine et dans la cour de récréation) et à l’entretien des locaux de l’école maternelle et de la salle ASLH le mercredi.
Châtillon-Coligny est une commune du Gâtinais-Montargois située entre Gien et Montargis, à 1h30 de Paris. Avec près de 2000 habitants, c’est la ville-centre d’un bassin de vie de près de 8000 habitants. Commerces, entreprises, services au public, activités de loisirs et de détente, patrimoine remarquable et cadre naturel exceptionnel. Châtillon-Coligny est traversée par le Milleron et bordée par le Loing et le Canal de Briare et bénéficie d’un réseau de rivières en cœur de Ville dont une partie coulent au pied des fortifications de Ville du XIVème siècle. De grands personnages ont fait la vie de la cité : Gaspard II de Coligny, les Montmorency-Luxembourg, la famille de physiciens Becquerel et tant d’autres y ont vécu à l’instar de Colette, célèbre écrivaine et des frères Adnet, désigners renommés.
Descriptif du poste
La Commune de Châtillon-Coligny recrute un(e) Agent(e) de service périscolaire pour renforcer son équipe.
Dans le cadre de ses missions, l’agent est sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de la Mairie, il participe à l'ensemble des activités liées au périscolaire (garderie du matin et du soir, surveillance à la cantine et dans la cour de récréation) et à l’entretien des locaux de l’école maternelle et de la salle ASLH le mercredi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Agent Périscolaire
• Assurer la garderie du matin et du soir pour les enfants des écoles maternelle et élémentaire
• Accompagner les enfants autour du temps de pause méridienne
• Sensibiliser les enfants à la découverte du goût et à l’équilibre nutritionnel
• Contribuer à la mise en place du repas et à son débarrassage
• Surveiller et gérer le temps de pause méridienne (gestion des conflits, garantie des règles de vie, écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage)
Agent d’entretien :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux
• Entretenir les équipements et le matériel
• Ranger les jeux et accessoires mis à la disposition des enfants
• D’autres tâches peuvent être demandées dans le cadre du service d’entretien
Agent Périscolaire
• Assurer la garderie du matin et du soir pour les enfants des écoles maternelle et élémentaire
• Accompagner les enfants autour du temps de pause méridienne
• Sensibiliser les enfants à la découverte du goût et à l’équilibre nutritionnel
• Contribuer à la mise en place du repas et à son débarrassage
• Surveiller et gérer le temps de pause méridienne (gestion des conflits, garantie des règles de vie, écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage)
Agent d’entretien :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux
• Entretenir les équipements et le matériel
• Ranger les jeux et accessoires mis à la disposition des enfants
• D’autres tâches peuvent être demandées dans le cadre du service d’entretien
Profils recherchés
Connaissances requises et niveau de recrutement souhaité :
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et des produits d’entretien
Qualités requises :
• Sens de l'organisation
• Capacité d’initiative
• Rigueur et respect des procédures
• Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute
• Polyvalence
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Sens du service public
Métier de référence :
Agent de service polyvalent en milieu rural – périscolaire et restauration collective
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et des produits d’entretien
Qualités requises :
• Sens de l'organisation
• Capacité d’initiative
• Rigueur et respect des procédures
• Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute
• Polyvalence
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Sens du service public
Métier de référence :
Agent de service polyvalent en milieu rural – périscolaire et restauration collective
Contact et modalités de candidature
Contact
0238925011
Informations complémentaires
À propos de l’offre :
Candidature par voie postale ou par mail à l’adresse suivante secretariat-general@chatillon-coligny.fr
Mairie de Châtillon-Coligny Place Coligny 45230 Châtillon-Coligny, Contact : Mme Isabelle COULON
Poste ouvert sur le grade d’Adjoint technique territorial.
Art. L332-8-5 du CGFP : Emploi à temps non complet de travail inférieur à 50% pour les communes d’au moins 1000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans
Candidature par voie postale ou par mail à l’adresse suivante secretariat-general@chatillon-coligny.fr
Mairie de Châtillon-Coligny Place Coligny 45230 Châtillon-Coligny, Contact : Mme Isabelle COULON
Poste ouvert sur le grade d’Adjoint technique territorial.
Art. L332-8-5 du CGFP : Emploi à temps non complet de travail inférieur à 50% pour les communes d’au moins 1000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.