Agent d'entretien
Offre n° O045260811001174
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Ferté-Saint-Aubin (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Ferté Saint-Aubin, aux portes de la Sologne, immédiatement au sud de l’agglomération orléanaise, et offre un cadre de vie verdoyant et attractif
RECRUTE
Agent d’entretien (H/F)
CADRES D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES
Poste à temps non complet 21h15, à pourvoir par voie statutaire, détachement ou par contrat.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service de Restauration scolaire et Hygiène de locaux, l'agent effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Il peut, dans certains cas, participer au service de la restauration scolaire (logistique ou encadrement), ainsi qu'à la sécurité des enfants aux abords des écoles. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
RECRUTE
Agent d’entretien (H/F)
CADRES D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES
Poste à temps non complet 21h15, à pourvoir par voie statutaire, détachement ou par contrat.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service de Restauration scolaire et Hygiène de locaux, l'agent effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Il peut, dans certains cas, participer au service de la restauration scolaire (logistique ou encadrement), ainsi qu'à la sécurité des enfants aux abords des écoles. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Missions / conditions d'exercice
Compétences techniques :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Maîtrise du matériel et des produits chimiques
• Notions de pourcentage, de proportion et de dosage
• Ergonomie, sécurité, hygiène
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas, temps de découverte du goût et de convivialité
• Encadrer et surveiller les enfants sur les temps de pause
Aptitudes :
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Rigueur et soin dans son travail et sur soi-même
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Bonne résistance physique
• Capacité à travailler en équipe
• Aimer le contact avec les enfants
• Disponibilité et autonomie
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve
Connaissances
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Identification des produits chimiques
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Règles du tri sélectif
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Procédures de signalisation du danger
• Gestes de premiers secours
• Typologie des risques liés à la circulation de véhicules
• Connaître les normes HACCP et les appliquer
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Maîtrise du matériel et des produits chimiques
• Notions de pourcentage, de proportion et de dosage
• Ergonomie, sécurité, hygiène
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas, temps de découverte du goût et de convivialité
• Encadrer et surveiller les enfants sur les temps de pause
Aptitudes :
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Rigueur et soin dans son travail et sur soi-même
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Bonne résistance physique
• Capacité à travailler en équipe
• Aimer le contact avec les enfants
• Disponibilité et autonomie
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve
Connaissances
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Identification des produits chimiques
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Règles du tri sélectif
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Procédures de signalisation du danger
• Gestes de premiers secours
• Typologie des risques liés à la circulation de véhicules
• Connaître les normes HACCP et les appliquer
Profils recherchés
Être titulaire du permis B et véhiculé
Contact et modalités de candidature
Contact
0238640002
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire du travail : 21h15
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel
Candidature à transmettre avant le 11/09/2026 (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle – BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Durée hebdomadaire du travail : 21h15
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel
Candidature à transmettre avant le 11/09/2026 (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle – BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.