AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT
Offre n° O045260826000338
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de Saint Firmin, Saint-Germain-des-Prés (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service administratif et sous l’autorité de la secrétaire de mairie, l’agent administratif polyvalent participe au bon fonctionnement des services municipaux. Il/elle assure des missions d’accueil du public, de suivi administratif, et contribue à la continuité du service public en lien avec les élus et les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner les administrés (accueil physique et téléphonique)
Préparer les dossiers d’Etat Civil (naissance, mariages, pacs, décès…)
Ordonnancer les dépenses et les recettes du budget communal
Enregistrer et répertorier les biens dans l’inventaire
Etablir les facturations de la restauration scolaire et des loyers communaux
Participer à l’organisation des manifestations communales et des cérémonies.
Suivi des dossiers liés aux sinistres et aux jurés d’assises.
Préparer les dossiers d’Etat Civil (naissance, mariages, pacs, décès…)
Ordonnancer les dépenses et les recettes du budget communal
Enregistrer et répertorier les biens dans l’inventaire
Etablir les facturations de la restauration scolaire et des loyers communaux
Participer à l’organisation des manifestations communales et des cérémonies.
Suivi des dossiers liés aux sinistres et aux jurés d’assises.
Profils recherchés
Poste à temps complet exercé au sein d’un service administratif de proximité en collaboration avec l’équipe municipale et les élus.
Travail en binôme et nécessité d’assurer la continuité du service public.
Le poste nécessite polyvalence, adaptabilité et disponibilité, avec des présences ponctuelles en soirée (réunions) et lors des scrutins électoraux. Travail un samedi matin sur deux.
Formation dans le domaine administratif obligatoire
Expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire :
Accueillir, renseigner et orienter les administrés.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Qualités rédactionnelles et capacité à gérer des missions polyvalentes.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Savoir-être :
Sens du service public et de l’accueil.
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du collectif.
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
Volonté, autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation.
Respect du devoir de réserve et de neutralité.
Travail en binôme et nécessité d’assurer la continuité du service public.
Le poste nécessite polyvalence, adaptabilité et disponibilité, avec des présences ponctuelles en soirée (réunions) et lors des scrutins électoraux. Travail un samedi matin sur deux.
Formation dans le domaine administratif obligatoire
Expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire :
Accueillir, renseigner et orienter les administrés.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Qualités rédactionnelles et capacité à gérer des missions polyvalentes.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Savoir-être :
Sens du service public et de l’accueil.
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du collectif.
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
Volonté, autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation.
Respect du devoir de réserve et de neutralité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238947209
Informations complémentaires
Courrier et CV à adresser à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.