Assistant(e) Administratif(ve)
Offre n° O045260831000071
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Denis Poisson, Pithiviers (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pithiviers est située dans le Loiret, à 45 km au Nord d'Orléans et à 80 km au Sud de Paris. Elle est dotée de nombreux équipements culturels (médiathèque, théâtre, Micro-Folie, musée, école de musique, cinéma...) qui travaillent en transversalité au sein de la Direction de l'action culturelle.
Dans l'optique de développer l'enseignement de la musique sur son territoire, la Ville de Pithiviers recherche de nouveaux collaborateurs pour donner une nouvelle dimension à son école municipale de musique.
Au sein de la direction de l’action culturelle, sous l'autorité de la directrice de l'école municipale de musique, vous serez chargé(e) de l’accueil et du secrétariat de l’établissement.
Vous serez également en support aux affaires générales
Dans l'optique de développer l'enseignement de la musique sur son territoire, la Ville de Pithiviers recherche de nouveaux collaborateurs pour donner une nouvelle dimension à son école municipale de musique.
Au sein de la direction de l’action culturelle, sous l'autorité de la directrice de l'école municipale de musique, vous serez chargé(e) de l’accueil et du secrétariat de l’établissement.
Vous serez également en support aux affaires générales
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueil et travaux administratifs au sein de l’École de musique :
• Accueil physique et téléphonique,
• Renseignement et orientation des usagers,
• Suivi administratif courant
• ---
2 Support administratif au service accueil
• Gestion des occupations commerciales du domaine public
Réception, instruction et suivi des demandes d’occupation du domaine public à finalité commerciale, préparation des actes et courriers correspondants et suivi administratif des autorisations ;
• Gestion des ouvertures dominicales – “dimanches du Maire”
Recueil des demandes et éléments nécessaires, préparation des actes et courriers et suivi du dossier
• Gestion des ventes au déballage et vente en liquidation
Réception et instruction des déclarations, vérification de la complétude des dossiers et suivi administratif de la procédure
3- Support administratif au service des affaires générale
• Accueil physique et téléphonique,
• Renseignement et orientation des usagers,
• Suivi administratif courant
• ---
2 Support administratif au service accueil
• Gestion des occupations commerciales du domaine public
Réception, instruction et suivi des demandes d’occupation du domaine public à finalité commerciale, préparation des actes et courriers correspondants et suivi administratif des autorisations ;
• Gestion des ouvertures dominicales – “dimanches du Maire”
Recueil des demandes et éléments nécessaires, préparation des actes et courriers et suivi du dossier
• Gestion des ventes au déballage et vente en liquidation
Réception et instruction des déclarations, vérification de la complétude des dossiers et suivi administratif de la procédure
3- Support administratif au service des affaires générale
Profils recherchés
Savoir-faire :
• être titulaire d'un diplôme tertiaire,
• maîtriser les logiciels de bureautique,
• connaissance de l'outil IMUSE et dans le domaine de l'enseignement artistique souhaitée
Savoir être :
• qualités relationnelles et d'organisation indispensables
• dynamique et positif
• goût pour le service public et sens de la communication
• intérêt pour le secteur culturel
• être titulaire d'un diplôme tertiaire,
• maîtriser les logiciels de bureautique,
• connaissance de l'outil IMUSE et dans le domaine de l'enseignement artistique souhaitée
Savoir être :
• qualités relationnelles et d'organisation indispensables
• dynamique et positif
• goût pour le service public et sens de la communication
• intérêt pour le secteur culturel
Contact et modalités de candidature
Contact
0238300877
Informations complémentaires
Candidature avec CV et photographie, lettre de motivation à adresser avant le 30 septembre 2026
à
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5, place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou par mail à maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
à
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5, place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou par mail à maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.