Directeur adjoint H/F d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Offre n° O045260903000324
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Verte, Sandillon (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +CNAS
Descriptif de l'emploi
Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement des la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référents aux objectifs du projet éducatif. Il /elle intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les temps les différents temps de la pause méridienne. Il/elle veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse (ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé/BPJEPS spécialité LTP recommandé.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’encadrement et à la formation d’une équipe d’animateurs.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité DRAJES, PMI…
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) par le biais de projets pédagogiques (élaboration, explication, réalisation, évaluation).
- Mettre en place des projets pour l’enfance (3-12 ans) et la jeunesse (+12 ans).
- Participer à l’accueil et au suivi des intervenants extérieurs.
- En collaboration avec la direction du service, organiser et coordonner le fonctionnement de terrain, effectuer les modifications de plannings selon les remplacements.
- Assurer l’interface avec les familles sur le terrain.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité DRAJES, PMI…
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) par le biais de projets pédagogiques (élaboration, explication, réalisation, évaluation).
- Mettre en place des projets pour l’enfance (3-12 ans) et la jeunesse (+12 ans).
- Participer à l’accueil et au suivi des intervenants extérieurs.
- En collaboration avec la direction du service, organiser et coordonner le fonctionnement de terrain, effectuer les modifications de plannings selon les remplacements.
- Assurer l’interface avec les familles sur le terrain.
Profils recherchés
BAFD, BEATEP, BPJEPS ou DUT animation socio culturelle obligatoires
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Poste à temps complet : 35/35 heures
Disponibilité : présence lors des congés scolaires
Horaires décalés : amplitude variable – 7h – 19h maximum selon les besoins du service
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
Ponctualité exigée
Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Capacité d’organisation
Discrétion professionnelle
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Poste à temps complet : 35/35 heures
Disponibilité : présence lors des congés scolaires
Horaires décalés : amplitude variable – 7h – 19h maximum selon les besoins du service
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
Ponctualité exigée
Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Capacité d’organisation
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne à mairie@sandillon.fr ou à défaut par voie postale :
Mairie
251 route d’Orléans
45 640 SANDILLON
Renseignements :
Valérie ARCHENAULT
Responsable du pôle éducation, jeunesse et culture
Valérie.archenault@sandillon.fr
Mairie
251 route d’Orléans
45 640 SANDILLON
Renseignements :
Valérie ARCHENAULT
Responsable du pôle éducation, jeunesse et culture
Valérie.archenault@sandillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.