Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045260914000132
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de l'église, Dordives (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire+RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint d'animation -encadrement périscolaire.
15h hebdomadaires -accueil du matin et du soir et la pause méridienne
15h hebdomadaires -accueil du matin et du soir et la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
-- Participer activement à l’encadrement et l’animation d’enfants, dans le cadre de la vie quotidienne et des activités pédagogiques
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux enfants en lien avec les différents projets (éducatifs, pédagogiques, de fonctionnement)
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et des supports d’animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Prendre en compte les différences des enfants
- Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des autres et des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges
- Participer à la communication et au développement des relations entre les acteurs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux enfants en lien avec les différents projets (éducatifs, pédagogiques, de fonctionnement)
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et des supports d’animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Prendre en compte les différences des enfants
- Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des autres et des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges
- Participer à la communication et au développement des relations entre les acteurs
Profils recherchés
- - Appliquer les lois et réglementation en vigueur ainsi que les règles de sécurité relatives à l’encadrement d’enfants
- Appliquer les consignes de travail spécifique à chaque secteur d’activités
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins du public dans le respect des règles de sécurité et de l’hygiène
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Effectuer une vigilance sanitaire : comportements, soins, etc.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Valoriser les bonnes attitudes des enfants et informer les parents des faits négatifs sans porter de jugement de valeur
- Veiller au bien-être des enfants, au respect de leurs rythmes et de leurs besoins
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement et au respect des locaux
- Participer au pointage des listings de présence des enfants
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles : les accueillir, les renseigner sur le mode d’accueil, assurer la transition d’informations avec eux, dialoguer avec les parents et les enfants, etc.
- Contacter les parents en cas de problème
- Prendre connaissance de tout ce qui relève de la santé de l’enfant (allergies, asthme, etc.)
- Assurer les premiers soins en cas de blessures légères et le notifier dans le cahier infirmerie sinon alerter le SAMU en cas d’urgence médicale ou de doute, ensuite informer la hiérarchie et la famille
- Appliquer les consignes de travail spécifique à chaque secteur d’activités
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins du public dans le respect des règles de sécurité et de l’hygiène
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Effectuer une vigilance sanitaire : comportements, soins, etc.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Valoriser les bonnes attitudes des enfants et informer les parents des faits négatifs sans porter de jugement de valeur
- Veiller au bien-être des enfants, au respect de leurs rythmes et de leurs besoins
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement et au respect des locaux
- Participer au pointage des listings de présence des enfants
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles : les accueillir, les renseigner sur le mode d’accueil, assurer la transition d’informations avec eux, dialoguer avec les parents et les enfants, etc.
- Contacter les parents en cas de problème
- Prendre connaissance de tout ce qui relève de la santé de l’enfant (allergies, asthme, etc.)
- Assurer les premiers soins en cas de blessures légères et le notifier dans le cahier infirmerie sinon alerter le SAMU en cas d’urgence médicale ou de doute, ensuite informer la hiérarchie et la famille
Contact et modalités de candidature
Contact
07 48 10 08 79
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
M. le Maire : rh@dordives.com
M. le Maire : rh@dordives.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.