Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O045260915000907
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Meung-sur-Loire (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité d'accueil individuel du jeune enfant de la Protection maternelle et infantile, vous êtes en charge de l'instruction des demandes concernant l'agrément des assistants maternels.
Vous participez, par votre action, à l’amélioration de la qualité de l’accueil du jeune enfant sur le Département du Loiret.
Votre secteur d'intervention se situe sur les territoires de Meung sur Loire, Jargeau et Orléans Métropole.
Vous participez, par votre action, à l’amélioration de la qualité de l’accueil du jeune enfant sur le Département du Loiret.
Votre secteur d'intervention se situe sur les territoires de Meung sur Loire, Jargeau et Orléans Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Évaluation et agrément
- Organiser des entretiens
- Évaluer les personnes sollicitant un agrément d’assistant maternel (pour exercer à domicile ou en Maison d'Assistants Maternels), son renouvellement et les demandes liées (modifications, dérogations)
- Rédiger le rapport d’évaluation afin d’émettre un avis
Suivi professionnel et contrôle
- Assurer un suivi des assistants maternels afin de les accompagner dans leurs pratiques professionnelles
- Évaluer les informations reçues sur les pratiques professionnelles inadaptées d'un assistant maternel (échanges avec les parents, visites inopinées au domicile...)
Partenariats et travail en réseau
- Participer à des actions collectives avec les partenaires (animatrices des Relais Petite Enfance, Crèches familiales)
- Participer au Comité de pilotage des Relais Petite Enfance (RPE) de votre secteur d'intervention
- Organiser des entretiens
- Évaluer les personnes sollicitant un agrément d’assistant maternel (pour exercer à domicile ou en Maison d'Assistants Maternels), son renouvellement et les demandes liées (modifications, dérogations)
- Rédiger le rapport d’évaluation afin d’émettre un avis
Suivi professionnel et contrôle
- Assurer un suivi des assistants maternels afin de les accompagner dans leurs pratiques professionnelles
- Évaluer les informations reçues sur les pratiques professionnelles inadaptées d'un assistant maternel (échanges avec les parents, visites inopinées au domicile...)
Partenariats et travail en réseau
- Participer à des actions collectives avec les partenaires (animatrices des Relais Petite Enfance, Crèches familiales)
- Participer au Comité de pilotage des Relais Petite Enfance (RPE) de votre secteur d'intervention
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
DE Educateur de jeunes enfants
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
- Maîtrise de la réglementation liée à l'agrément et du développement du jeune enfant.
- Capacité à conduire des entretiens, analyser des situations et rédiger des rapports administratifs d'évaluation.
- Aptitude à traiter les signalements, mener des visites inopinées et gérer les situations complexes.
- Compétences relationnelles pour conseiller les professionnels et travailler en partenariat (RPE, crèches).
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle, pour une durée d'un an.
DE Educateur de jeunes enfants
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
- Maîtrise de la réglementation liée à l'agrément et du développement du jeune enfant.
- Capacité à conduire des entretiens, analyser des situations et rédiger des rapports administratifs d'évaluation.
- Aptitude à traiter les signalements, mener des visites inopinées et gérer les situations complexes.
- Compétences relationnelles pour conseiller les professionnels et travailler en partenariat (RPE, crèches).
L’emploi correspond au cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle, pour une durée d'un an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.