INFIRMIER(E)
Offre n° O045260918001347
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue du faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, l’infirmier doit :
- Assurer des soins infirmiers de qualité au domicile des patients afin de maintenir, restaurer ou préserver leur autonomie et leur état de santé,
- Garantir la continuité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect du rôle propre infirmier, des prescriptions médicales et des bonnes pratiques professionnelles,
- Participer à la coordination des prises en charge avec l’équipe pluridisciplinaire, les aidants et les différents intervenants du parcours de soins
- Assurer des soins infirmiers de qualité au domicile des patients afin de maintenir, restaurer ou préserver leur autonomie et leur état de santé,
- Garantir la continuité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect du rôle propre infirmier, des prescriptions médicales et des bonnes pratiques professionnelles,
- Participer à la coordination des prises en charge avec l’équipe pluridisciplinaire, les aidants et les différents intervenants du parcours de soins
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES, SOUS L’AUTORITÉ DU CADRE DE SANTÉ :
Au domicile des patients :
– Respecter les protocoles de soins et les tournées élaborés par les infirmiers coordinateurs ou l’infirmier d’astreinte le week-end,
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort, de surveillance et de prévention, requérant des gestes spécifiques tels que la toilette, les soins liés à l’incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit, la prévention des escarres en respectant les règles d’hygiène, de sécurité, de confort et de pudeur,
– Nettoyer et /ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins,
– Maintenir l’autonomie : aide à la mobilisation, accompagnement à la marche et aux transferts, stimulation des capacités restantes,
– Superviser et contrôler la réalisation des soins d’hygiène effectués par les aides-soignants, et reprendre le soin avec le soignant si nécessaire,
– Réaliser des soins infirmiers sur prescriptions médicales en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité,
– Collaborer avec les différents intervenants : notamment, travailler en binôme entre équipes aide/soin dans les situations complexes,
– Evaluer l’état de santé du patient et ses besoins : Surveiller les constantes, les fonctions d’élimination, et l’hydratation, observer l’état général, repérer les signes de vulnérabilité, d’évolution des besoins, et les rapporter le cas échéant, au Cadre de Santé, aux infirmiers coordinateurs et à la personne de confiance (famille, tuteur, curateur…),
– Communiquer avec le médecin traitant et les différents professionnels de santé en lien avec la prise en charge, notamment le service hospitalier,
– Si l’état de santé le nécessite, appeler le 15 en s’appuyant sur le DLU présent au domicile du patient,
– Contribuer au recueil de données nécessaires à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du patient (PAP), contribuer à la mise en œuvre de ses objectifs et actions afférents et veiller à sa réévaluation,
– Repérer des besoins d’accompagnement en matière de lien social,
– Participer à la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance,
– Participer au repérage des besoins de soutien des aidants,
– Tenir à jour le dossier de soin informatisé du patient,
– Utiliser les outils de traçabilité des interventions facilitant la coordination interprofessionnelle (classeur de liaison…),
– Participer à l’élaboration et la mise à jour des protocoles de soins,
– Accueillir, assurer le tutorat des étudiants et transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’infirmier à domicile.
Au SSIAD :
– Participer aux temps collectifs et d’échanges professionnels : réunion de transmission hebdomadaire, réunion de transmission aide/soin mensuelle, réunions de service, réunion pansements, etc.,
– Participer aux actions de formation.
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et peuvent être modifiées en fonction des évolutions du service
Au domicile des patients :
– Respecter les protocoles de soins et les tournées élaborés par les infirmiers coordinateurs ou l’infirmier d’astreinte le week-end,
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort, de surveillance et de prévention, requérant des gestes spécifiques tels que la toilette, les soins liés à l’incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit, la prévention des escarres en respectant les règles d’hygiène, de sécurité, de confort et de pudeur,
– Nettoyer et /ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins,
– Maintenir l’autonomie : aide à la mobilisation, accompagnement à la marche et aux transferts, stimulation des capacités restantes,
– Superviser et contrôler la réalisation des soins d’hygiène effectués par les aides-soignants, et reprendre le soin avec le soignant si nécessaire,
– Réaliser des soins infirmiers sur prescriptions médicales en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité,
– Collaborer avec les différents intervenants : notamment, travailler en binôme entre équipes aide/soin dans les situations complexes,
– Evaluer l’état de santé du patient et ses besoins : Surveiller les constantes, les fonctions d’élimination, et l’hydratation, observer l’état général, repérer les signes de vulnérabilité, d’évolution des besoins, et les rapporter le cas échéant, au Cadre de Santé, aux infirmiers coordinateurs et à la personne de confiance (famille, tuteur, curateur…),
– Communiquer avec le médecin traitant et les différents professionnels de santé en lien avec la prise en charge, notamment le service hospitalier,
– Si l’état de santé le nécessite, appeler le 15 en s’appuyant sur le DLU présent au domicile du patient,
– Contribuer au recueil de données nécessaires à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du patient (PAP), contribuer à la mise en œuvre de ses objectifs et actions afférents et veiller à sa réévaluation,
– Repérer des besoins d’accompagnement en matière de lien social,
– Participer à la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance,
– Participer au repérage des besoins de soutien des aidants,
– Tenir à jour le dossier de soin informatisé du patient,
– Utiliser les outils de traçabilité des interventions facilitant la coordination interprofessionnelle (classeur de liaison…),
– Participer à l’élaboration et la mise à jour des protocoles de soins,
– Accueillir, assurer le tutorat des étudiants et transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’infirmier à domicile.
Au SSIAD :
– Participer aux temps collectifs et d’échanges professionnels : réunion de transmission hebdomadaire, réunion de transmission aide/soin mensuelle, réunions de service, réunion pansements, etc.,
– Participer aux actions de formation.
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et peuvent être modifiées en fonction des évolutions du service
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
– Faire preuve de réactivité en alertant son responsable si une situation présente un caractère d’urgence,
– Respecter les procédures internes,
– Capacité d’organisation, méthode et rigueur,
– Prendre soin du matériel confié,
CONNAISSANCES
– Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs,
– Identifier les besoins fondamentaux des personnes,
– Savoir poser un diagnostic infirmier,
– Connaître les différentes échelles d’évaluation de la douleur,
– Savoir utiliser les différents outils (matériel médical, logiciel métier …),
– Connaitre les procédures internes au SSIAD et au SAD,
– Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
– Faire preuve de réactivité en alertant son responsable si une situation présente un caractère d’urgence,
– Respecter les procédures internes,
– Capacité d’organisation, méthode et rigueur,
– Prendre soin du matériel confié,
CONNAISSANCES
– Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs,
– Identifier les besoins fondamentaux des personnes,
– Savoir poser un diagnostic infirmier,
– Connaître les différentes échelles d’évaluation de la douleur,
– Savoir utiliser les différents outils (matériel médical, logiciel métier …),
– Connaitre les procédures internes au SSIAD et au SAD,
– Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238933962
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
Centre Commercial - 1er étage
30 rue du Faubourg de la Chaussée - 45200 MONTARGIS ou direction.ccas@montargis.fr
Centre Commercial - 1er étage
30 rue du Faubourg de la Chaussée - 45200 MONTARGIS ou direction.ccas@montargis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.