Un (e) chargé (e) de développement (h/f)
Offre n° O045260930001435
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du grand cloître, Jargeau (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à l’est d’Orléans Métropole, le PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne se compose de 56 communes (101 000 habitants), regroupées en 4 Communautés de communes. Le PETR fédère les acteurs locaux autour de projets communs de développement du territoire. Le PETR mène actuellement plusieurs programmes : Contrat Régional de Solidarité Territoriale, programme européen Leader, Contrat local de santé, Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), Contrat d’Objectif Territorial pour les énergies renouvelables, animation de la démocratie locale, etc.
Afin de poursuivre et de renforcer la méthodologie de travail pilotée, les élus souhaitent porter une réflexion sur les projets d’aménagement du territoire pouvant se réaliser entre autres sous le prisme de la santé - de la biodiversité et sur l’adaptation au changement climatique. L’objectif est d'accompagner la relance de l'activité par la réalisation de projets concrets contribuant à la transformation écologique, sociale, culturelle et économique de tous les territoires.
Afin de poursuivre et de renforcer la méthodologie de travail pilotée, les élus souhaitent porter une réflexion sur les projets d’aménagement du territoire pouvant se réaliser entre autres sous le prisme de la santé - de la biodiversité et sur l’adaptation au changement climatique. L’objectif est d'accompagner la relance de l'activité par la réalisation de projets concrets contribuant à la transformation écologique, sociale, culturelle et économique de tous les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Ces missions seraient pour une période de 2 ans (novembre 2026-octobre 2028) de :
• Soutenir les projets liés à la transition écologique du PETR et poursuivre la dynamique des projets de décarbonation notamment avec le COT Energies Renouvelables
• Articuler les besoins d’accompagnement techniques des collectivités avec les actions réalisées par le PETR, les partenaires et les services de l’Etat en lien avec les outils de planification/contractualisation
• Conseiller les porteurs de projets publics, privés et associatifs et les aider au montage des dossiers de demande de subventions
• Favoriser et co-construire avec les partenaires techniques des projets de développement local en lien avec les thématiques du PCAET : efficacité énergétique, chaleur renouvelable, biodiversité, gestion des ressources etc…
• Préparer au nouveau cadrage de l’Etat (Contrat d’Aménagement de Territoire)
• En lien avec les services de l’Etat, assurer l’information des acteurs du territoire sur le rôle et l’intérêt du CRTE, comme outil au service de la relance et de la transition écologique des territoires.
• Accompagner techniquement des porteurs au montage des projets, pour favoriser la prise en compte des enjeux de transition écologique dans les projets, mais aussi d’accompagnement financier pour les appuyer à optimiser les plans de financement en fonction des différents dispositifs de l’Etat et/ou des partenaires, notamment le Conseil Régional et le Conseil Départemental.
• Soutenir les projets liés à la transition écologique du PETR
• Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques,
• Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels,
• Accompagner et conseiller les collectivités et entreprises dans le montage, la concrétisation de leurs projets et d’opérations éligibles au titre des politiques contractuelles,
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
• Préparer, suivre et participer à l’animation des réunions, comité de pilotage, commissions thématiques,
• Superviser la rédaction des documents et actes administratifs,
• Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
• Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépenses
• Assurer une veille sur les outils financiers (appels à projet, politique contractuelle) et viser à optimiser les plans de financement croisés des projets,
• Réaliser une veille sur la règlementation, les outils et méthodes du développement territorial, l’environnement économique, social, culturel et politique.
• Participer à la communication interne / externe,
Le chargé de mission travaillera en collaboration directe avec le Président et la directrice du PETR.
• Soutenir les projets liés à la transition écologique du PETR et poursuivre la dynamique des projets de décarbonation notamment avec le COT Energies Renouvelables
• Articuler les besoins d’accompagnement techniques des collectivités avec les actions réalisées par le PETR, les partenaires et les services de l’Etat en lien avec les outils de planification/contractualisation
• Conseiller les porteurs de projets publics, privés et associatifs et les aider au montage des dossiers de demande de subventions
• Favoriser et co-construire avec les partenaires techniques des projets de développement local en lien avec les thématiques du PCAET : efficacité énergétique, chaleur renouvelable, biodiversité, gestion des ressources etc…
• Préparer au nouveau cadrage de l’Etat (Contrat d’Aménagement de Territoire)
• En lien avec les services de l’Etat, assurer l’information des acteurs du territoire sur le rôle et l’intérêt du CRTE, comme outil au service de la relance et de la transition écologique des territoires.
• Accompagner techniquement des porteurs au montage des projets, pour favoriser la prise en compte des enjeux de transition écologique dans les projets, mais aussi d’accompagnement financier pour les appuyer à optimiser les plans de financement en fonction des différents dispositifs de l’Etat et/ou des partenaires, notamment le Conseil Régional et le Conseil Départemental.
• Soutenir les projets liés à la transition écologique du PETR
• Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques,
• Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou projets opérationnels,
• Accompagner et conseiller les collectivités et entreprises dans le montage, la concrétisation de leurs projets et d’opérations éligibles au titre des politiques contractuelles,
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
• Préparer, suivre et participer à l’animation des réunions, comité de pilotage, commissions thématiques,
• Superviser la rédaction des documents et actes administratifs,
• Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
• Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépenses
• Assurer une veille sur les outils financiers (appels à projet, politique contractuelle) et viser à optimiser les plans de financement croisés des projets,
• Réaliser une veille sur la règlementation, les outils et méthodes du développement territorial, l’environnement économique, social, culturel et politique.
• Participer à la communication interne / externe,
Le chargé de mission travaillera en collaboration directe avec le Président et la directrice du PETR.
Profils recherchés
• Niveau master ou équivalent : aménagement, développement local ; au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience opérationnelle significative, tant sur le plan technique que juridique, vous permettant d’appréhender les problématiques d’aménagement et développement durable.
• Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ;
• Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie
• Être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique ;
• Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels ;
• Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail ;
• Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
• Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Power-Point)
• Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ;
• Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie
• Être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique ;
• Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels ;
• Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail ;
• Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
• Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Power-Point)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238468440
Informations complémentaires
Poste à temps plein sur la base d’un CDD de 2 ans, 39 heures (+ jours RTT).
Poste basé à Jargeau (45150) (30 minutes d’Orléans).
Déplacements fréquents sur le PETR.
Permis B et véhicule obligatoires (à préciser dans le CV).
Salaire selon grille indiciaire des attachés territoriaux.
Régime indemnitaire (IFSE – CIA) + CNAS.
Retour des candidatures le 20 octobre 2026
Lettre de motivation et CV sont à adresser par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président du PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne
Place du Grand Cloître - 45150 JARGEAU
Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter :
Mme Odile AUCLAIR,
Directrice du PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne
Tél. : 02 38 46 84 40 – Courriel : accueil@petrforetorleans.fr
Poste basé à Jargeau (45150) (30 minutes d’Orléans).
Déplacements fréquents sur le PETR.
Permis B et véhicule obligatoires (à préciser dans le CV).
Salaire selon grille indiciaire des attachés territoriaux.
Régime indemnitaire (IFSE – CIA) + CNAS.
Retour des candidatures le 20 octobre 2026
Lettre de motivation et CV sont à adresser par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président du PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne
Place du Grand Cloître - 45150 JARGEAU
Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter :
Mme Odile AUCLAIR,
Directrice du PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne
Tél. : 02 38 46 84 40 – Courriel : accueil@petrforetorleans.fr
Adresse de l'employeur
POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL FORET D'ORLEANS-LOIRE-SOLOGNE
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.