Référent systèmes d'information - Maison de l'Autonomie - ORLEANS (7443)
Offre n° O045261019000290
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison départementale de l’autonomie accueille de manière individualisée les usagers pour appréhender et gérer au mieux votre situation face au vieillissement ou au handicap. On y retrouve un ensemble de services complémentaires entièrement dédiés à l’aide à l’autonomie : aides et prestations, accès à l’accueil familial, mise en place du transport des enfants en situation de handicap…
Au sein du pôle Méthodes et Pilotage de la MDA, et placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet SI MDA, le référent SI est chargé de la maintenance et développement des outils métiers (IODAS principalement), des éditions bureautiques ainsi que des outils statistiques.
Au sein du pôle Méthodes et Pilotage de la MDA, et placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet SI MDA, le référent SI est chargé de la maintenance et développement des outils métiers (IODAS principalement), des éditions bureautiques ainsi que des outils statistiques.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des outils métiers, dont paramétrage de procédures et d'éditions bureautiques ; développement d'outils statistiques (requêtes BI)
En lien étroit avec les équipes de la MDA, la DS2I, le référent SI assure la maintenance fonctionnelle des outils métiers, le développement et la maintenance d'éditions bureautiques et d'outils statistiques - dans le respect des échéances attendues.
Vous disposez des compétences pour réaliser ces paramétrages, dans le respect des règles de gestion de la collectivité (dont RGPD).
Assistance fonctionnelle aux utilisateurs de la Maison de l'Autonomie
Le référent systèmes d'informations assure des actions de formations des équipes et est garant de l'homogénéité de l'instruction du logiciel métier IODAS réalisée par l'ensemble des équipes de la MDA.
Vous accompagnez l'ensemble des utilisateurs dans l'utilisation des logiciels métiers et des applicatifs qui peuvent s'y rattacher. Vous rédigez des modes opératoires.
Gestion des habilitations Maison de l'Autonomie
Vous veillez à chaque arrivée et départ au sein de la MDA, de la mise à disposition des chartes informatiques, de l'attribution/suppression des accès aux différents applicatifs.
Propositions et reporting
Le référent SI MDA réalise le reporting de son activité auprès de son responsable. En outre au regard de ses activités, vous êtes force de proposition pour toute évolution visant à l'amélioration générale du service rendu au public.
En lien étroit avec les équipes de la MDA, la DS2I, le référent SI assure la maintenance fonctionnelle des outils métiers, le développement et la maintenance d'éditions bureautiques et d'outils statistiques - dans le respect des échéances attendues.
Vous disposez des compétences pour réaliser ces paramétrages, dans le respect des règles de gestion de la collectivité (dont RGPD).
Assistance fonctionnelle aux utilisateurs de la Maison de l'Autonomie
Le référent systèmes d'informations assure des actions de formations des équipes et est garant de l'homogénéité de l'instruction du logiciel métier IODAS réalisée par l'ensemble des équipes de la MDA.
Vous accompagnez l'ensemble des utilisateurs dans l'utilisation des logiciels métiers et des applicatifs qui peuvent s'y rattacher. Vous rédigez des modes opératoires.
Gestion des habilitations Maison de l'Autonomie
Vous veillez à chaque arrivée et départ au sein de la MDA, de la mise à disposition des chartes informatiques, de l'attribution/suppression des accès aux différents applicatifs.
Propositions et reporting
Le référent SI MDA réalise le reporting de son activité auprès de son responsable. En outre au regard de ses activités, vous êtes force de proposition pour toute évolution visant à l'amélioration générale du service rendu au public.
Profils recherchés
Professionnel disposant d’une double compétence idéalement en systèmes d’information et en accompagnement des utilisateurs, avec une bonne capacité d’analyse des besoins métiers et une maîtrise des outils de gestion et de reporting.
Compétences techniques :
Capacité à paramétrer des procédures, des formulaires et des éditions bureautiques.
Connaissance des outils de requêtage et de reporting décisionnel (BI), ainsi que des bases de données.
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.Connaissance des règles de sécurité informatique, de gestion des habilitations et du RGPD.
Compétences fonctionnelles
Compréhension des processus administratifs et de l’instruction des dossiers.
Capacité à analyser les difficultés rencontrées par les agents et à proposer des solutions.
Aptitude à formaliser des procédures et à rédiger des modes opératoires.
Connaissances usuelles de la suite bureautique (Word, Excel)
L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens ou des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Compétences techniques :
Capacité à paramétrer des procédures, des formulaires et des éditions bureautiques.
Connaissance des outils de requêtage et de reporting décisionnel (BI), ainsi que des bases de données.
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.Connaissance des règles de sécurité informatique, de gestion des habilitations et du RGPD.
Compétences fonctionnelles
Compréhension des processus administratifs et de l’instruction des dossiers.
Capacité à analyser les difficultés rencontrées par les agents et à proposer des solutions.
Aptitude à formaliser des procédures et à rédiger des modes opératoires.
Connaissances usuelles de la suite bureautique (Word, Excel)
L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens ou des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.