Un/une Directeur (trice) des services Eau et Assainissement.
Offre n° O045261026000391
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 bis rue des déportés, Beaune-la-Rolande (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pithiverais-Gâtinais (CCPG), située au nord-est du Loiret, aux portes du Gâtinais francilien, regroupe 31 communes et environ 26 650 habitants sur un territoire de 433 km².
Depuis le 1er janvier 2025, la CCPG exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif.
La gestion de ces deux services repose principalement sur un mode de gestion déléguée, dans le cadre de contrats de concession de service public.
Ce choix traduit une double ambition : construire un service public de l'eau performant et sobre pour sécuriser un approvisionnement en eau potable durable en qualité et en quantité ; et bâtir un service public d’assainissement collectif et non-collectif efficace, conforme aux exigences réglementaires et respectueux de l’environnement, garantissant une gestion durable des eaux usées et la préservation des milieux aquatiques.
Dans ce cadre, la CCPG assure le pilotage stratégique et financier des services, le contrôle des engagements contractuels des concessionnaires, la maîtrise d'ouvrage des investissements relevant de sa compétence ainsi que le suivi des performances techniques, économiques et réglementaires.
Le/la responsable du service eau et assainissement rejoindra donc une collectivité en pleine structuration de cette compétence, et participera à la mise en œuvre d’une stratégie globale : technique, financière et patrimoniale en matière d’eau potable et d’assainissement.
Il/elle accompagnera les élus dans leurs choix stratégiques et contribuera à la sécurisation, à la modernisation et à la performance durable des services publics de l'eau potable et de l’assainissement.
Ce poste, à fort impact, au cœur d'un projet de service en construction, offre une réelle autonomie d'expertise et des perspectives d'évolution.
Depuis le 1er janvier 2025, la CCPG exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif.
La gestion de ces deux services repose principalement sur un mode de gestion déléguée, dans le cadre de contrats de concession de service public.
Ce choix traduit une double ambition : construire un service public de l'eau performant et sobre pour sécuriser un approvisionnement en eau potable durable en qualité et en quantité ; et bâtir un service public d’assainissement collectif et non-collectif efficace, conforme aux exigences réglementaires et respectueux de l’environnement, garantissant une gestion durable des eaux usées et la préservation des milieux aquatiques.
Dans ce cadre, la CCPG assure le pilotage stratégique et financier des services, le contrôle des engagements contractuels des concessionnaires, la maîtrise d'ouvrage des investissements relevant de sa compétence ainsi que le suivi des performances techniques, économiques et réglementaires.
Le/la responsable du service eau et assainissement rejoindra donc une collectivité en pleine structuration de cette compétence, et participera à la mise en œuvre d’une stratégie globale : technique, financière et patrimoniale en matière d’eau potable et d’assainissement.
Il/elle accompagnera les élus dans leurs choix stratégiques et contribuera à la sécurisation, à la modernisation et à la performance durable des services publics de l'eau potable et de l’assainissement.
Ce poste, à fort impact, au cœur d'un projet de service en construction, offre une réelle autonomie d'expertise et des perspectives d'évolution.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer et superviser le Plan Pluriannuel d’Investissements de la CCPG, la programmation des travaux et des études nécessaires à l’évolution du patrimoine eau et assainissement ;
• Analyser et orienter les programmations de travaux d'investissement et d’entretien proposées par les concessionnaires ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre interne des opérations d’investissement de faible envergure et, pour les projets nécessitant le recours à une maîtrise d’œuvre externe, élaborer les dossiers de consultation, piloter les procédures de sélection et assurer le suivi des prestations des maîtres d’œuvre retenus ;
• Suivre et contrôler l’exécution des missions des bureaux d’études missionnés en AMO ;
• Superviser le suivi, le contrôle et l’adaptation le cas échéant des contrats de concession de service public en matière d’eau potable et d’assainissement collectif et non collectif ;
• Suivre et actualiser les conventions d’objectifs avec les syndicats supra-communautaires ;
• Elaborer le budget des services eau et assainissement et en suivre l’exécution ;
• Elaborer et suivre les dossiers de subventions en concertation avec le service des Finances ;
• Apporter des solutions techniques et financières en vue d’une meilleure gestion de la ressource en eau et de l’optimisation financière du service (tarification, recettes …) ;
• Emettre des avis techniques sur les projets du territoire en matière d’eau et d’assainissement ;
• Suivre les indicateurs de performance en termes du prix et de la qualité du service et contribuer à leur amélioration ;
• Préparer et animer les différentes rencontres (commission Cycle de l’Eau, CCSPL, Commission de Contrôle Financier, comité stratégique de préservation de la ressource…) ;
• Rédiger tous les rapports règlementaires ;
• Elaborer et suivre les conventions de partenariat et d’exploitation des services ;
• Préparer et assurer la validation en amont des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions…) en vue de leur présentation au conseils et/ou bureaux communautaires ;
• Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de compétence ;
• Rédiger des notes d'arbitrage, courriers, mémoires, ordres de service, comptes-rendus ;
• Suivre la réalisation des schémas directeurs d'assainissement en eaux usées et en eau potable ;
• Encadrer une équipe de deux agents susceptible d’évoluer en nombre et en compétences.
Activité accessoire :
Gérer le dossier GEMAPI en lien avec les syndicats compétents ;
Gérer le Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) avec le PETR.
Spécificités :
• Représenter la collectivité et travailler avec les partenaires institutionnels (DREAL, DDT, ARS, Agence de l'Eau Seine-Normandie, SAGE, SDAGE, comités des bassins de rivières, etc.), les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées ;
• Contacts avec les associations d'usagers (commission consultative des services publics locaux).
• Analyser et orienter les programmations de travaux d'investissement et d’entretien proposées par les concessionnaires ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre interne des opérations d’investissement de faible envergure et, pour les projets nécessitant le recours à une maîtrise d’œuvre externe, élaborer les dossiers de consultation, piloter les procédures de sélection et assurer le suivi des prestations des maîtres d’œuvre retenus ;
• Suivre et contrôler l’exécution des missions des bureaux d’études missionnés en AMO ;
• Superviser le suivi, le contrôle et l’adaptation le cas échéant des contrats de concession de service public en matière d’eau potable et d’assainissement collectif et non collectif ;
• Suivre et actualiser les conventions d’objectifs avec les syndicats supra-communautaires ;
• Elaborer le budget des services eau et assainissement et en suivre l’exécution ;
• Elaborer et suivre les dossiers de subventions en concertation avec le service des Finances ;
• Apporter des solutions techniques et financières en vue d’une meilleure gestion de la ressource en eau et de l’optimisation financière du service (tarification, recettes …) ;
• Emettre des avis techniques sur les projets du territoire en matière d’eau et d’assainissement ;
• Suivre les indicateurs de performance en termes du prix et de la qualité du service et contribuer à leur amélioration ;
• Préparer et animer les différentes rencontres (commission Cycle de l’Eau, CCSPL, Commission de Contrôle Financier, comité stratégique de préservation de la ressource…) ;
• Rédiger tous les rapports règlementaires ;
• Elaborer et suivre les conventions de partenariat et d’exploitation des services ;
• Préparer et assurer la validation en amont des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions…) en vue de leur présentation au conseils et/ou bureaux communautaires ;
• Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de compétence ;
• Rédiger des notes d'arbitrage, courriers, mémoires, ordres de service, comptes-rendus ;
• Suivre la réalisation des schémas directeurs d'assainissement en eaux usées et en eau potable ;
• Encadrer une équipe de deux agents susceptible d’évoluer en nombre et en compétences.
Activité accessoire :
Gérer le dossier GEMAPI en lien avec les syndicats compétents ;
Gérer le Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC) avec le PETR.
Spécificités :
• Représenter la collectivité et travailler avec les partenaires institutionnels (DREAL, DDT, ARS, Agence de l'Eau Seine-Normandie, SAGE, SDAGE, comités des bassins de rivières, etc.), les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées ;
• Contacts avec les associations d'usagers (commission consultative des services publics locaux).
Profils recherchés
Idéalement issu(e) d'une formation Bac+5 en eau potable et/ou assainissement, hydraulique ou travaux, vous justifiez d'une première expérience réussie d’au moins deux ans en maitrise d’ouvrage territoriale, en bureau d'études ou en entreprise de travaux (conduite de travaux, gestion financière des projets, conception et établissement des études techniques, suivi des délégataires de services publics…) sur des projets similaires.
Vous avez des connaissances en maîtrise d'ouvrage, en maitrise d’œuvre et/ou en conduite de travaux.
Vous avez des connaissances en marchés publics et gestion de projets.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/ée et autonome.
Vous avez des connaissances en maîtrise d'ouvrage, en maitrise d’œuvre et/ou en conduite de travaux.
Vous avez des connaissances en marchés publics et gestion de projets.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/ée et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238339268
Informations complémentaires
CV ET Lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur Hervé GAURAT, Président de la Communauté de Communes Pithiverais Gatinais- 3 bis Rue de Déportés- 45340 BEAUNE LA ROLANDE
courriel: contact@pithiveraisgatinais.fr
Monsieur Hervé GAURAT, Président de la Communauté de Communes Pithiverais Gatinais- 3 bis Rue de Déportés- 45340 BEAUNE LA ROLANDE
courriel: contact@pithiveraisgatinais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.