Agent Polyvalent (h/f)
Offre n° O045261103001144
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 rue nationale, Cravant (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein des services municipaux et sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie, vous participez au bon fonctionnement des services communaux en assurant des missions polyvalentes auprès des enfants, ainsi que l'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs de la commune.
Vous intervenez principalement dans le cadre de la restauration scolaire, de l'entretien des locaux communaux, de la maintenance courante des espaces extérieurs et du soutien ponctuel aux différents services municipaux.
Vous intervenez principalement dans le cadre de la restauration scolaire, de l'entretien des locaux communaux, de la maintenance courante des espaces extérieurs et du soutien ponctuel aux différents services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire
Accueillir et accompagner les enfants durant le temps du repas ;
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement du temps de restauration ;
Accompagner les enfants dans la prise des repas et favoriser leur autonomie ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de restauration après le service.
2. Entretien des bâtiments communaux
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux communaux ;
Veiller à la propreté des salles, sanitaires et espaces utilisés par le public ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits adaptés ;
Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention.
3. Entretien des espaces extérieurs
Participer à l'entretien des espaces verts et des abords des bâtiments communaux ;
Réaliser des travaux courants d'entretien : désherbage, tonte, taille et nettoyage ;
Veiller à la propreté et au bon état des espaces publics ;
Participer aux petits travaux d'entretien et aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements communaux.
4. Missions polyvalentes et soutien aux services municipaux
Assurer ponctuellement la distribution de courriers et de documents dans les boîtes aux lettres des administrés (boîtage) ;
Participer à la distribution du courrier et des documents entre les différents services ou partenaires de la collectivité ;
Contribuer au rangement, à l'organisation et à la manutention du matériel communal ;
Apporter un soutien ponctuel aux différents services municipaux en fonction des besoins ;
Assurer, dans la mesure de ses compétences, le remplacement temporaire d'un agent absent sur certaines missions nécessaires à la continuité du service public ;
Participer à diverses tâches logistiques et aux activités liées au bon fonctionnement de la collectivité.
Activités complémentaires
Participer à la mise en place et au rangement du matériel lors des manifestations communales ;
Apporter un renfort ponctuel aux différents services municipaux selon les nécessités de service.
Accueillir et accompagner les enfants durant le temps du repas ;
Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement du temps de restauration ;
Accompagner les enfants dans la prise des repas et favoriser leur autonomie ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de restauration après le service.
2. Entretien des bâtiments communaux
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux communaux ;
Veiller à la propreté des salles, sanitaires et espaces utilisés par le public ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits adaptés ;
Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention.
3. Entretien des espaces extérieurs
Participer à l'entretien des espaces verts et des abords des bâtiments communaux ;
Réaliser des travaux courants d'entretien : désherbage, tonte, taille et nettoyage ;
Veiller à la propreté et au bon état des espaces publics ;
Participer aux petits travaux d'entretien et aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements communaux.
4. Missions polyvalentes et soutien aux services municipaux
Assurer ponctuellement la distribution de courriers et de documents dans les boîtes aux lettres des administrés (boîtage) ;
Participer à la distribution du courrier et des documents entre les différents services ou partenaires de la collectivité ;
Contribuer au rangement, à l'organisation et à la manutention du matériel communal ;
Apporter un soutien ponctuel aux différents services municipaux en fonction des besoins ;
Assurer, dans la mesure de ses compétences, le remplacement temporaire d'un agent absent sur certaines missions nécessaires à la continuité du service public ;
Participer à diverses tâches logistiques et aux activités liées au bon fonctionnement de la collectivité.
Activités complémentaires
Participer à la mise en place et au rangement du matériel lors des manifestations communales ;
Apporter un renfort ponctuel aux différents services municipaux selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
Une première expérience dans les domaines de la restauration collective, de l'entretien des locaux ou des espaces verts serait appréciée ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment dans le cadre de la restauration scolaire ;
Capacité à utiliser le matériel et les produits d'entretien dans le respect des consignes ;
Aptitude à réaliser des travaux courants d'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs ;
Permis B souhaité.
Savoir-être et qualités professionnelles :
Polyvalence et capacité à s'adapter à des missions variées ;
Sens du service public et du travail en équipe ;
Bon relationnel et aptitude à travailler auprès des enfants ;
Autonomie, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches ;
Réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées ;
Discrétion, ponctualité et respect des consignes ;
Disponibilité et capacité à s'adapter aux nécessités de service.
Une personne dynamique, volontaire et faisant preuve d'un bon esprit d'équipe, appréciant la diversité des missions et le travail au sein d'une collectivité à taille humaine.
Une première expérience dans les domaines de la restauration collective, de l'entretien des locaux ou des espaces verts serait appréciée ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment dans le cadre de la restauration scolaire ;
Capacité à utiliser le matériel et les produits d'entretien dans le respect des consignes ;
Aptitude à réaliser des travaux courants d'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs ;
Permis B souhaité.
Savoir-être et qualités professionnelles :
Polyvalence et capacité à s'adapter à des missions variées ;
Sens du service public et du travail en équipe ;
Bon relationnel et aptitude à travailler auprès des enfants ;
Autonomie, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches ;
Réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées ;
Discrétion, ponctualité et respect des consignes ;
Disponibilité et capacité à s'adapter aux nécessités de service.
Une personne dynamique, volontaire et faisant preuve d'un bon esprit d'équipe, appréciant la diversité des missions et le travail au sein d'une collectivité à taille humaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238445289
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Cravant
48 rue Nationale 45190 Cravant
mairie@cravant45.fr
Monsieur le Maire de Cravant
48 rue Nationale 45190 Cravant
mairie@cravant45.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CRAVANT
>48 rue nationale
45190 CRAVANT
>48 rue nationale
45190 CRAVANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.