Agent administratif (ve)

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Offre n° O046230901195374
Publiée le 21/09/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC des Grand Camps, Espère (Lot)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
24 000 € / 27 000 € brut annuel
Descriptif de l'emploi
Cadres d'emplois indicatifs des adjoints administratifs (catégorie C, filière administrative)

Sous l'autorité du (de la) responsable facturation des services de l'eau et de l'assainissement du secteur ouest du Grand Cahors (1/2 ETP) et du Responsable du secteur ouest des services de l'eau et de l'assainissement (1/2 ETP) vous assurez :
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :

Réalisation des tâches administratives dévolues au secteur ouest et participation aux tâches de facturation de l'eau potable et de l'assainissement collectif du secteur ouest du Grand Cahors

Tâches principales dévolues :

* Accueil physique et téléphonique et gestions des courriels des usagers de l'eau et de l'assainissement collectif du secteur ouest
* Participation à la facturation eau et assainissement du secteur ouest du Grand Cahors
* Participation à la gestion des réclamations, des demandes de dégrèvement et des contentieux liés à la facturation
* Participation à la gestion des dossiers administratifs du secteur ouest ; à la rédaction des avis d'urbanisme et divers courriers techniques
* Toutes autres tâches administratives relatives à la facturation des services de l'eau et de l'assainissement collectif

Relations internes / externes :

* Autres équipes d'exploitation de l'eau et de l'assainissement de la collectivité
* Services support de la collectivité
* Trésor public
* Abonnés des services de l'eau et de l'assainissement collectif du secteur ouest
Profils recherchés
Qualification / formation / compétences :

Niveau souhaitable : BAC administratif et/ou expérience souhaitée en gestion administrative

Compétences attendues :
Savoir Faire
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels métiers liés à cette fonction
- Maîtrise rédactionnelle
- Connaissances des règles de comptabilité publique
- Connaissance des règlements des services de l'eau et de l'assainissement collectif
- Connaissance de l'environnement territorial



Savoir Être

- Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l'organisation
- Détenir l'esprit d'équipe.

Conditions d'exercice :

- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h00-17h15
- Durée hebdomadaire de travail : 37h

Lieu d'exercice : Services de l'eau et de l'assainissement collectif secteur ouest du Grand Cahors ZAC des Grand Camps 46090 ESPERE

Contact et modalités de candidature

Contact
0565208900
Informations complémentaires
MERCI DE BIEN VOULOIR DEPOSER VOTRE CANDIDATURE SUR LE LIEN SUIVANT :
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-communaute-dagglomeration-du-grand-cahors-no-25210

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.