Chargé de médiation à l'atelier-musée Jean Lurçat à 80% F/H

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Offre n° O046231201279712
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU LOT
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291
46000 CAHORS
Lieu de travail
Saint Laurent lesTours
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale et contribuer par votre implication à la promotion et au développement de l'atelier musée Jean Lurçat ?

Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
Sous la conduite du responsable des musées, vous avez en charge au sein de l'atelier-musée Jean Lurçat :
- L'élaboration et la mise en œuvre d'une offre de médiation pour le grand public et les groupes, en lien avec les autres chargés de médiation,
- L'élaboration et la mise en œuvre de parcours pédagogiques, élaborés notamment dans le cadre du PED (projet éducatif départemental),
- La coordination et la participation aux ateliers de création artistique à destination d'un public familial, ou spécifique (publics cibles du Département),
- La participation à l'élaboration du parcours de visite (accrochage, rédaction de cartels...)
- L'animation de visites guidées dans les salles du musée,
- La participation de l'atelier-musée aux évènements nationaux (journées du patrimoine, de l'archéologie, de l'architecture...)
- L'accueil, l'orientation et l'information des visiteurs,
- La surveillance des salles et abords,
- Le contrôle du respect des lieux de visite et l'application des recommandations sanitaires.

Vous pouvez être également amené à intervenir au musée Zadkine (Les Arques).

Activités particulières :

Sous la responsabilité du régisseur de recettes, vous assurez ponctuellement la tenue de la caisse avec le logiciel ALOA au titre de mandataire.
En l'absence du gardien-régisseur de site, vous participez à l'entretien des espaces de visite et d'accueil avec les autres agents du musée.
Interventions ponctuelles dans d'autres musées départementaux.

Quotité de travail:
* Poste à 80 %
* Poste basé à l'atelier-musée Jean Lurçat - Saint-Laurent-Les-Tours près de Saint-Céré (46)
* Travail week-end et jours fériés

Modalités de travail et avantages :

Profils recherchés
* Compte Epargne Temps.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Smartphone professionnel/personnel.
* Tickets restaurant.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Contact

Contact
0565534382
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à contacter Maria DUCHENE, responsable des musées départementaux au 05 65 53 43 82.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.