Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants.
La collectivité est organisée administrativement, en 4 directions générales adjointes positionnées autour de la direction générale des services, en dehors de la direction développement assurée directement par la DGS.

Placé sous la responsabilité directe de la directrice du service ingénierie et développement territorial, vous intégrerez un service dynamique de 6 personnes. La direction met en œuvre la stratégie globale de territoire au service des communes, des habitants et des entreprises. Il se compose d’une équipe dédiée aux financements, de deux personnes chargées d’animer le Fablab, du/ de la chargé(e) de mission agriculture, agroalimentaire et forêt et de la directrice.

Nos missions :
 Assurer le lien avec les financeurs et l’ensemble des acteurs du développement territorial (contractualisation)
 Initier et porter des projets de développement local
 Accompagner les porteurs de projets publics et privés

La direction est placée sous la hiérarchie de la Direction générale des services. Les missions sont transversales et souvent stratégiques. Nous recherchons le/la nouvelle chargé(e) de mission agriculture, agroalimentaire et forêt dont la principale mission sera d’apporter une expertise à la collectivité et ses partenaires dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt pour favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux…

Les missions principales :

‐ Conforter les actions de promotion et de valorisation des principales filières agricoles présentes sur le territoire
‐ Accompagner, développer et encourager la structuration des filières agricoles et agroalimentaires sur le territoire
‐ Accompagner les entreprises de la filière dans leurs projets de développement en lien avec l’agence de développement économique CAUVALDOR Expansion et les prescripteurs de la Région
‐ Suivre les dossiers spécifiques liés à l’immobilier d’entreprise financés par la collectivité
‐ Etre le/la référent(e) « Agriculture et agroalimentaire » et contribuer à intégrer l’agriculture, les filières agroalimentaires et l’agritourisme au sein des projets d’aménagement de la collectivité
‐ Mettre en œuvre et coordonner les actions définies dans le Projet alimentaire de territoire
‐ Mettre en œuvre et coordonner les actions définies dans la charte forestière de territoire
‐ Suivre les Plan de développement des massifs en-cours et favoriser la mise en place d’autres plans
‐ Rechercher les financements permettant de financer les actions de la collectivité (appels à projet notamment)
‐ Assurer le suivi des conventions de partenariats avec les organismes extérieurs (Chambre d'Agriculture ...)
‐ Faire le lien avec les différents services de CAUVALDOR (enfance-jeunesse, environnement, urbanisme…) ;
‐ Etre force de proposition pour l’évolution des dispositifs de la collectivité ;
‐ Informer les élus :
‐ Conduire l’évaluation des dispositifs ;
‐ Participe globalement à toute autre opération de développement dans le champ du soutien au développement agricole et de l’exploitation forestière en lien avec les autres politiques conduites sur le territoire (Outils de planification, Plan Climat Aire Énergie et Territoire …)

Conditions d’exercice et particularités du poste :

• Déplacements ponctuels sur le territoire
• Travail en soirée ou le week-end ponctuellement (animation des commissions, présence sur foires éventuellement)
• Possibilité de recours à des stagiaires pour appui à la mission en fonction des besoins

Pour tout renseignement complémentaire, contactez :
- Mme Anne PECRIX PINQUIER, Directrice du Service Ingénierie et Développement Territorial de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 05 65 27 02 10

LES SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :

‐ Connaissances des collectivités et des établissements publics de coopération intercommunale et institutions des territoires (structures politiques et administratives)
‐ Connaissances du milieu agricole et sylvicole et des organisations qui s’y réfèrent ainsi que leurs rôles
‐ Connaissances des politiques agricoles, alimentaires et sylvicoles nationales ou européennes
‐ Connaissances de l’agriculture en environnement montagnard
‐ Capacité à l’élaboration et à la mise en œuvre de projet dans ses différentes étapes
‐ Capacité d’animation des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
‐ Savoir planifier les ressources (humaines, techniques, financières) du projet
‐ Savoir capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité

QUALITES REQUISES

• Disponibilité
• Qualité rédactionnelle et relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en autonomie
• Discrétion professionnelle