Infirmier évaluateur - F/H

Offre n° O046240402001096
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU LOT
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291
46000 CAHORS
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmier, vous avez une expérience significative ou une forte appétence pour le champ du handicap et une envie de changement ?
Rejoignez l’équipe de la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Lot !

Modalités contractuelles :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du Lot, c’est :
• 25 professionnels engagés au quotidien, médecins, infirmiers évaluateurs, ergothérapeute, évaluateurs des besoins de compensation du handicap, assistants sociaux, instructeurs de droits et prestations, secrétaires.
• Qui offrent aux personnes en situation de handicap et à leur famille un accès unique aux droits et aux prestations, à toutes les possibilités d’appui dans l’accès à la formation et à l’emploi et à l’orientation vers les établissements et services.
• Qui organisent l’accompagnement de la personne et de sa famille, l’aide à formuler son projet de vie, et à sa demande, à mettre en œuvre des décisions prises par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Votre mission ?
Evaluer sur le plan médical la situation d’enfants ou d’adultes handicapés, leurs besoins et apporter votre expertise aux membres de l’équipe de la MDPH.

Vos principales activités ?
• Evaluer les besoins, pathologies, déficiences et préciser leurs conséquences en termes d’incapacité et de répercussions sur l’autonomie et la gestion de la vie quotidienne de l’usager.
• Déterminer le taux d’incapacité des bénéficiaires d’allocations.
• Participer à l’élaboration du plan de compensation du handicap de la personne et aux réunions d’équipes pluridisciplinaires.
• Préparer les commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et contribuer à la mission contentieuse de cette commission.
Profils recherchés
Infirmier diplômé d’Etat, vous disposez si possible d’une expérience significative dans le champ du handicap.
Vos plus ? Vos capacités à fédérer et vos aptitudes au travail en équipe.

Quotité et lieu de travail :
• Poste à temps complet.
• Pas de gardes, ni astreintes.
• Poste basé la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), située au 304 rue Victor Hugo à Cahors (46000), en cœur de ville.
• Gare ferroviaire à 900 mètres (11 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 490 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Contact

Contact
0565534000
Informations complémentaires
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Marie-Bénédicte Biau, directrice de la MDPH au 05 65 53 51 49.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez (lettre de motivation + CV) avant le 26 avril 2024

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.