Agent polycompétent - école Elémentaire (H/F)
Offre n° O046240423001176
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Sous-préfecture de 10 480 habitants du Département du Lot, Région Occitanie. Ville d'Art et d'Histoire, au cœur d'un bassin industriel de très haute technologie »
Lieu de travail
Figeac
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYCOMPETENT ECOLE ÉLÉMENTAIRE (H/F)
Poste à temps complet annualisé
Poste à temps complet annualisé
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service des Affaires Scolaires et dans le respect des règles d’hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l’agent(e) aura pour missions principales :
- Réception, distribution et service des repas à table ;
- Accompagnement des élèves durant le temps du déjeuner ;
- Maintenance et hygiène (courant et approfondi) des équipements, des matériels et des locaux + tri et évacuation des déchets courants + contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien ;
- Organisation et encadrement de la garderie du matin suivant planning établi ;
- Détection et signalement à votre hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés ;
Temps de travail annualisé : temps complet du lundi au vendredi.
Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions de restauration et d’entretien des locaux (fournis par la collectivité).
- Réception, distribution et service des repas à table ;
- Accompagnement des élèves durant le temps du déjeuner ;
- Maintenance et hygiène (courant et approfondi) des équipements, des matériels et des locaux + tri et évacuation des déchets courants + contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien ;
- Organisation et encadrement de la garderie du matin suivant planning établi ;
- Détection et signalement à votre hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés ;
Temps de travail annualisé : temps complet du lundi au vendredi.
Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions de restauration et d’entretien des locaux (fournis par la collectivité).
Profils recherchés
• Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d’hygiène de locaux professionnels ;
• Connaissance de la Méthode HACCP ;
• Être en capacité d’appliquer les bonnes procédures d’utilisation des produits et du matériel mis à disposition ;
• Compétence dans la prise en charge d’un groupe d’enfants ;
• Être titulaire d’un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ;
• Avoir des notions de base en ergonomie ;
• Avoir le sens du service public et un esprit d’équipe ;
• Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données.
• Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d’autonomie.
• Connaissance de la Méthode HACCP ;
• Être en capacité d’appliquer les bonnes procédures d’utilisation des produits et du matériel mis à disposition ;
• Compétence dans la prise en charge d’un groupe d’enfants ;
• Être titulaire d’un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ;
• Avoir des notions de base en ergonomie ;
• Avoir le sens du service public et un esprit d’équipe ;
• Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données.
• Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d’autonomie.
Contact
Contact
0565500540
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, contacter : Madame Delphine ROQUES, Responsable des Services à la Population et des Affaires scolaires au 05.65.50.05.40 ou delphine.roques@ville-figeac.fr
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire de Figeac
Hôtel de Ville
8, rue de Colomb
46100 Figeac
Mail : secretariat.general@ville-figeac.fr
Pièces à joindre :
- CV récent et détaillé
- Lettre de motivation
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire de Figeac
Hôtel de Ville
8, rue de Colomb
46100 Figeac
Mail : secretariat.general@ville-figeac.fr
Pièces à joindre :
- CV récent et détaillé
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.