INFIRMIER COORDONNATEUR
Offre n° O046250429000650
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
157 rue du stade, Arcambal (Lot)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conduire des projets d'amélioration des organisations et des soins.
Réfléchir autour de l'organisation liée à la restructuration de l'établissement , initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques.
Evaluer la charge en soins et participer aux admissions de nouveaux résidents.
contribuer à accompagner la mise en œuvre du projet d'établissement.
Réfléchir autour de l'organisation liée à la restructuration de l'établissement , initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques.
Evaluer la charge en soins et participer aux admissions de nouveaux résidents.
contribuer à accompagner la mise en œuvre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de tous les agents placés sous sa responsabilité( IDE, AS, ASH).
Organiser l'intégration des nouveaux agents.
Gestion des plannings des équipes sous sa responsabilité.
Participe aux astreintes de direction.
Organiser l'intégration des nouveaux agents.
Gestion des plannings des équipes sous sa responsabilité.
Participe aux astreintes de direction.
Profils recherchés
Management/ Organisation de travail/ Evaluation de la charge de travail/ Gestion de projet/ Conduite du changement/ Animation d'équipe/ Connaissance du fonctionnement d'u EHPAD
Respect de la confidentialité, discrétion, réserve / Sens du travail en équipe/ Sens de l'écoute et de la communication/ Rigueur / Dynamisme/ Réactivité/ Autonomie
Respect de la confidentialité, discrétion, réserve / Sens du travail en équipe/ Sens de l'écoute et de la communication/ Rigueur / Dynamisme/ Réactivité/ Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 20 49 52
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à jour.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.