auxiliaire de soins territorial de deuxième classe (h/f)
Offre n° O046250429001381
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les Pradels, Assier (Lot)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUT FPT
Descriptif de l'emploi
- Prolonger au maximum le maintien à domicile des personnes âgées, grâce au lien social
- Prise en charge des usagers du programme « chez vous comme chez nous » au sein de l’EHPAD et à leur domicile et assurer les transports nécessaires à l’activité avec le véhicule de l’EHPAD
- Aller au domicile des personnes âgées, réaliser une activité d’animation le matin.
- L’après-midi, au sein de l’EHPAD, parfois à l’extérieur de l’EHPAD, réaliser une activité créative, culturelle physique, cuisine, bien être ….
- Travailler en collaboration avec l’infirmière coordinatrice, la diététicienne, l’ergothérapeute, du programme « CHEZ VOUS COMME CHEZ NOUS » et l’animatrice de l’EHPAD : afin de maintenir les personnes âgées au domicile.
- Assistance à la coordination interne et externe du dispositif
- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des usagers
- Utiliser la plateforme INU
- Accueille les usagers et leur famille et informe l’équipe des habitudes de vie et des besoins
- Assiste les usagers dans la pratique des activités au sein de l’EHPAD
- Participe aux soins d’hydratation et de nutrition des usagers au sein de l’EHPAD
- Identifie les besoins des usagers et aidants
- S’assure de la bonne transmission des informations aux acteurs concernés
- Contacte les partenaires concernés en cas d’urgence
- Coordonne et planifie les journées des usagers au sein de l’EHPAD
- Veille au respect et suivi du traitement au sein de l’établissement
- Assiste à la coordination de l’action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le dispositif de l’usager
- S’assure de la communication avec les familles des usagers pour l’élaboration et l’application du projet de vie personnalisé avec l’aide des partenaires
- Participe à la prévention de l’isolement, des chutes, de la dénutrition et déshydratation, conseils et éducations thérapeutique donnés au sein de l’EHPAD
- Participe au répit des aidants
- Connait et veille au respect des règles d’hygiène en EHPAD et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins
- Assure les transports nécessaires à l’activité avec le véhicule de l’EHPAD
- Prise en charge des usagers du programme « chez vous comme chez nous » au sein de l’EHPAD et à leur domicile et assurer les transports nécessaires à l’activité avec le véhicule de l’EHPAD
- Aller au domicile des personnes âgées, réaliser une activité d’animation le matin.
- L’après-midi, au sein de l’EHPAD, parfois à l’extérieur de l’EHPAD, réaliser une activité créative, culturelle physique, cuisine, bien être ….
- Travailler en collaboration avec l’infirmière coordinatrice, la diététicienne, l’ergothérapeute, du programme « CHEZ VOUS COMME CHEZ NOUS » et l’animatrice de l’EHPAD : afin de maintenir les personnes âgées au domicile.
- Assistance à la coordination interne et externe du dispositif
- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des usagers
- Utiliser la plateforme INU
- Accueille les usagers et leur famille et informe l’équipe des habitudes de vie et des besoins
- Assiste les usagers dans la pratique des activités au sein de l’EHPAD
- Participe aux soins d’hydratation et de nutrition des usagers au sein de l’EHPAD
- Identifie les besoins des usagers et aidants
- S’assure de la bonne transmission des informations aux acteurs concernés
- Contacte les partenaires concernés en cas d’urgence
- Coordonne et planifie les journées des usagers au sein de l’EHPAD
- Veille au respect et suivi du traitement au sein de l’établissement
- Assiste à la coordination de l’action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le dispositif de l’usager
- S’assure de la communication avec les familles des usagers pour l’élaboration et l’application du projet de vie personnalisé avec l’aide des partenaires
- Participe à la prévention de l’isolement, des chutes, de la dénutrition et déshydratation, conseils et éducations thérapeutique donnés au sein de l’EHPAD
- Participe au répit des aidants
- Connait et veille au respect des règles d’hygiène en EHPAD et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins
- Assure les transports nécessaires à l’activité avec le véhicule de l’EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la coordination du dispositif
o Présente le dispositif CVCCN
o Présente le réseau de partenaires
o Informe sur l’offre de service CVCCN
o Accueille les usagers et leur famille et informe l’équipe des habitudes de vie et des besoins
o Assiste les usagers dans la pratique des activités au sein de l’EHPAD
o Participe aux soins d’hydratation et de nutrition des usagers au sein de l’EHPAD
o Crée et met à jour sur INU le profil de l’usager, et suit l’application des protocoles
o Prend connaissance de la fiche d’orientation
o Identifie les besoins des usagers et aidants
o S’assure de la bonne transmission des informations aux acteurs concernés
o Contacte les partenaires concernés en cas d’urgence
o Coordonne et planifie les journées des usagers au sein de l’EHPAD
o Veille au respect et suivi du traitement au sein de l’établissement
o Assiste à la coordination de l’action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le dispositif de l’usager
o S’assure de la communication avec les familles des usagers pour l’élaboration et l’application du projet de vie personnalisé avec l’aide des partenaires
Prévention et évaluation qualité et gestion des risques
o Participe à la prévention de l’isolement, des chutes, de la dénutrition et déshydratation, conseils et éducations thérapeutique donnés au sein de l’EHPAD
o Participe au répit des aidants
o Connait et veille au respect des règles d’hygiène en EHPAD et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins
o Signale à la coordinatrice tout évènement indésirable concernant l’organisation des soins constaté
o Assiste à l’évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction bénéficiaires, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d’accompagnement personnalisé
Logistique
o Assiste la coordinatrice à l’évaluation, sous l’autorité de la Directrice et en lien avec le médecin coordonnateur, des possibilités de déplacement de l’usager et des besoins hôteliers, des besoins en consommables
o Assure les transports nécessaires à l’activité avec le véhicule de l’EHPAD
Ressources humaines
Sous l’autorité de la coordinatrice et de la Directrice elle :
o Assure le respect des règles de fonctionnement
o Alerte la coordinatrice des éventuels dysfonctionnements
o Accueille et dialogue avec le personnel
Information et communication
o Transmet de manière ciblée les éléments d’information à ses interlocuteurs et suit le retour des réponses transmises,
o Assiste à la gestion des informations concernant l’organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la Direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale
o Toutes les informations utiles à son activité lui seront transmises notamment par la Directrice, le médecin coordonnateur et la coordinatrice.
Formation et journées thématiques
o Propose à la coordinatrice les priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens avec les usagers,
o Présente le dispositif CVCCN
o Présente le réseau de partenaires
o Informe sur l’offre de service CVCCN
o Accueille les usagers et leur famille et informe l’équipe des habitudes de vie et des besoins
o Assiste les usagers dans la pratique des activités au sein de l’EHPAD
o Participe aux soins d’hydratation et de nutrition des usagers au sein de l’EHPAD
o Crée et met à jour sur INU le profil de l’usager, et suit l’application des protocoles
o Prend connaissance de la fiche d’orientation
o Identifie les besoins des usagers et aidants
o S’assure de la bonne transmission des informations aux acteurs concernés
o Contacte les partenaires concernés en cas d’urgence
o Coordonne et planifie les journées des usagers au sein de l’EHPAD
o Veille au respect et suivi du traitement au sein de l’établissement
o Assiste à la coordination de l’action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le dispositif de l’usager
o S’assure de la communication avec les familles des usagers pour l’élaboration et l’application du projet de vie personnalisé avec l’aide des partenaires
Prévention et évaluation qualité et gestion des risques
o Participe à la prévention de l’isolement, des chutes, de la dénutrition et déshydratation, conseils et éducations thérapeutique donnés au sein de l’EHPAD
o Participe au répit des aidants
o Connait et veille au respect des règles d’hygiène en EHPAD et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins
o Signale à la coordinatrice tout évènement indésirable concernant l’organisation des soins constaté
o Assiste à l’évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction bénéficiaires, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d’accompagnement personnalisé
Logistique
o Assiste la coordinatrice à l’évaluation, sous l’autorité de la Directrice et en lien avec le médecin coordonnateur, des possibilités de déplacement de l’usager et des besoins hôteliers, des besoins en consommables
o Assure les transports nécessaires à l’activité avec le véhicule de l’EHPAD
Ressources humaines
Sous l’autorité de la coordinatrice et de la Directrice elle :
o Assure le respect des règles de fonctionnement
o Alerte la coordinatrice des éventuels dysfonctionnements
o Accueille et dialogue avec le personnel
Information et communication
o Transmet de manière ciblée les éléments d’information à ses interlocuteurs et suit le retour des réponses transmises,
o Assiste à la gestion des informations concernant l’organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la Direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale
o Toutes les informations utiles à son activité lui seront transmises notamment par la Directrice, le médecin coordonnateur et la coordinatrice.
Formation et journées thématiques
o Propose à la coordinatrice les priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens avec les usagers,
Profils recherchés
Savoirs : Compétences en lien avec l’activité d’aide-soignante.
Savoir être : Faire preuve d’ouverture d’esprit, de capacité d’écoute et d’adaptation aux situations, de disponibilité, savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Attitude bien traitante avec les usagers du projet et bienveillante avec le personnel et les familles. Respect du secret professionnel.
Savoir-faire : Assister à la mise en place des projets et/ou des objectifs fixés par la Directrice, travailler en équipe, mettre en place une marche en avant du travail, disposer d’aptitudes pédagogiques, de capacités d’organisation, de capacité de travail élargie, avoir le sens de l’accueil et de l’observation, rechercher les informations utiles et les transmettre. A l’aise avec l’outil informatique
Savoir être : Faire preuve d’ouverture d’esprit, de capacité d’écoute et d’adaptation aux situations, de disponibilité, savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Attitude bien traitante avec les usagers du projet et bienveillante avec le personnel et les familles. Respect du secret professionnel.
Savoir-faire : Assister à la mise en place des projets et/ou des objectifs fixés par la Directrice, travailler en équipe, mettre en place une marche en avant du travail, disposer d’aptitudes pédagogiques, de capacités d’organisation, de capacité de travail élargie, avoir le sens de l’accueil et de l’observation, rechercher les informations utiles et les transmettre. A l’aise avec l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.