Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O046250502000094
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 Place des Marronniers, Saint-Sozy (Lot)
- Rue de la Curade, Saint-Sozy (Lot)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'Agent Technique en Milieu Rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions prioritaires :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Relations aux élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
Contrôle Assainissement (collectif) poste en binôme
- Contrôle assainissement
- Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle ;
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement ;
- Suite au contrôle, vous rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité) ;
- Assurer un "reporting" quotidien à l’élu responsable de l’assainissement ou le Maire.
Activités et tâches principales :
Relations aux élus :
- Transmettre les demandes des administrés,
- Informer les élus d’une contrainte particulière liée à la réalisation d’une intervention,
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
- Rendre compte aux élues et élus d’une situation de tension avec un usager ou un tiers.
Relations aux usagers :
- Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention,
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers,
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie, directeur ou directrice général des services).
Organisation de son activité :
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales,
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie.
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
- Signaler les lieux et conditions de son intervention,
- Prendre connaissance et appliquer les consignes en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- Signaler un accident et alerter les services de secours.
Application des règles de sécurité des usagers :
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers,
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement, à un bâtiment,
- Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours.
Entretien de la voirie communale :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement),
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)
- Faucher les accotements et les talus routiers,
- Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprises de BTP, délégataires, services du conseil départemental, services techniques de l’EPCI).
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Arroser les espaces verts et fleuris,
- Tondre les surfaces en herbe,
- Effectuer des plantations,
- Tailler et entretenir des haies et des arbres,
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus),
- Évacuer et valoriser les déchets verts,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Appliquer des traitements phytosanitaires,
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.),
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, l’ abribus, les trottoirs et les murs graffités,
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, réparer les portails…
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Tenir à jour des registres d’intervention,
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans.
Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
Compétences nécessaires :
Compétences humaines (savoirs-être) :
- Adaptabilité,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Sens du service public,
- Autonomie,
- Respect de la hiérarchie et des consignes.
Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Connaître les règles d'utilisation des machines,
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
- Connaitre les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
- Être bricoleur,
- Être polyvalent,
- Savoir communiquer,
- Savoir gérer son temps et ses priorités,
- Prendre des initiatives.
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Relations aux élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
Contrôle Assainissement (collectif) poste en binôme
- Contrôle assainissement
- Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle ;
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement ;
- Suite au contrôle, vous rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité) ;
- Assurer un "reporting" quotidien à l’élu responsable de l’assainissement ou le Maire.
Activités et tâches principales :
Relations aux élus :
- Transmettre les demandes des administrés,
- Informer les élus d’une contrainte particulière liée à la réalisation d’une intervention,
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
- Rendre compte aux élues et élus d’une situation de tension avec un usager ou un tiers.
Relations aux usagers :
- Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention,
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers,
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- Identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie, directeur ou directrice général des services).
Organisation de son activité :
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales,
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie.
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
- Signaler les lieux et conditions de son intervention,
- Prendre connaissance et appliquer les consignes en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail,
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements,
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées,
- Signaler un accident et alerter les services de secours.
Application des règles de sécurité des usagers :
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers,
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement, à un bâtiment,
- Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours.
Entretien de la voirie communale :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement),
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale)
- Faucher les accotements et les talus routiers,
- Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprises de BTP, délégataires, services du conseil départemental, services techniques de l’EPCI).
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Arroser les espaces verts et fleuris,
- Tondre les surfaces en herbe,
- Effectuer des plantations,
- Tailler et entretenir des haies et des arbres,
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus),
- Évacuer et valoriser les déchets verts,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Appliquer des traitements phytosanitaires,
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.),
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, l’ abribus, les trottoirs et les murs graffités,
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, réparer les portails…
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Tenir à jour des registres d’intervention,
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans.
Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
Compétences nécessaires :
Compétences humaines (savoirs-être) :
- Adaptabilité,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Sens du service public,
- Autonomie,
- Respect de la hiérarchie et des consignes.
Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Connaître les règles d'utilisation des machines,
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
- Connaitre les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
- Être bricoleur,
- Être polyvalent,
- Savoir communiquer,
- Savoir gérer son temps et ses priorités,
- Prendre des initiatives.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Niveau requis pour le poste : Catégorie C
Formations et qualifications nécessaires :
- Diplôme de niveau 3 à 5 (CAP/BEP/BAC/BAC PRO/BTS),
- Permis B,
- CACES/ACES,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Niveau requis pour le poste : Catégorie C
Formations et qualifications nécessaires :
- Diplôme de niveau 3 à 5 (CAP/BEP/BAC/BAC PRO/BTS),
- Permis B,
- CACES/ACES,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0565322306
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie à l'intention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SOZY
>1 Place des Marronniers
46200 ST-SOZY
>1 Place des Marronniers
46200 ST-SOZY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.