Assistant.e éducatif.ve petite enfance OU Auxiliaire de puériculture en alternance
Offre n° O046250627002294
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAPDENAC-GARE, Capdenac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La crèche intercommunale de Figeac accueille 45 enfants de 2,5 mois à 3 ans.
Auprès de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, sous l’autorité de votre maître d’apprentissage et au sein d’une équipe de 17 agents, vous contribuerez à l’accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité.
Auprès de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, sous l’autorité de votre maître d’apprentissage et au sein d’une équipe de 17 agents, vous contribuerez à l’accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Pendant toute la durée de votre apprentissage vous travaillerez sur l’ensemble des missions du service, telles que :
- Prendre en charge des enfants en effectuant au quotidien le soin d'hygiène et de confort pour leur bien-être
- Surveiller un groupe d'enfants défini, en garantissant leur sécurité
- Participer au projet éducatif et pédagogique en lien avec les responsables de la crèche
- Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- Transmettre des informations aux familles ainsi qu'aux autres professionnels de l'établissement
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par les responsables.
- Prendre en charge des enfants en effectuant au quotidien le soin d'hygiène et de confort pour leur bien-être
- Surveiller un groupe d'enfants défini, en garantissant leur sécurité
- Participer au projet éducatif et pédagogique en lien avec les responsables de la crèche
- Contribuer à l'éveil et à la socialisation des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- Transmettre des informations aux familles ainsi qu'aux autres professionnels de l'établissement
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par les responsables.
Profils recherchés
• Formation / Compétences / Connaissances requises :
- Formation en cours de niveau 3 de niveau CAP assistant éducatif petite enfance OU de niveau 4 pour l’accès au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur, organisation et ponctualité
- Sens de l’écoute, de l’observation, curiosité
- Discrétion
- Qualités relationnelles et communicationnelles
- Formation en cours de niveau 3 de niveau CAP assistant éducatif petite enfance OU de niveau 4 pour l’accès au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur, organisation et ponctualité
- Sens de l’écoute, de l’observation, curiosité
- Discrétion
- Qualités relationnelles et communicationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste
- Obligation de vaccination DTP et Hépatite B
*Conditions
- Contrat d’apprentissage de 12 mois, basé à Figeac, à pourvoir au 1er septembre 2025
- Poste en alternance selon le calendrier défini par l’organisme de formation
- Rémunération conforme aux dispositions légales du contrat d’apprentissage
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
*Envoi des candidatures
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC avant le 20 juillet 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
- Obligation de vaccination DTP et Hépatite B
*Conditions
- Contrat d’apprentissage de 12 mois, basé à Figeac, à pourvoir au 1er septembre 2025
- Poste en alternance selon le calendrier défini par l’organisme de formation
- Rémunération conforme aux dispositions légales du contrat d’apprentissage
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
*Envoi des candidatures
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC avant le 20 juillet 2025.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.