Aide-soignante

Offre n° O046250811000621
Publiée le 11/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3, route des Sonneries, Bagnac-sur-Célé (Lot)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et la délégation de l’infirmier(e), l’AS dispense les soins d’hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident et à veiller à sa sécurité et à son bien-être.

Rattachement hiérarchique : Infirmière, IDEC, Adjoint Direction, Directeur
Relations internes : résidents, ASH, AS, IDE, psychologue et tout le personnel et les intervenants de la structure (kinésithérapeute, pédicure…)
Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes
Missions / conditions d'exercice
Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations
Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents
Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidantes
Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil, aide à la marche
Installation en chambre ou dans les pièces de vie
Aide à l’élimination, effectuer des changes, des passages aux WC
Aide aux repas, au gouter et à l’hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements (préparés par IDE), surveillance
Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d’urgence, décès et autres
Aide aux soins infirmiers
Nettoyage du matériel : adaptables, bassins, garde-robe, lits, barrières, chariot de soin…
Temps de parole, écoute, échange avec le résident
Accompagnement dans les gestes quotidiens
Préservation de l’autonomie
Ramassage et tri du linge sale
DASRI : tri des déchets
Aide à l’animation et au bien-être des résidents : sorite, promenades, manucure, massages…
Le cas échéant (nuit) :
Rondes de surveillance, appel malade
Nursing : toilettes, changes, aide au coucher
Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations
Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents
Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidantes
Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil, aide à la marche
Installation en chambre ou dans les pièces de vie
Aide à l’élimination, effectuer des changes, des passages aux WC
Aide aux repas, au gouter et à l’hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements (préparés par IDE), surveillance
Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d’urgence, décès et autres
Aide aux soins infirmiers
Nettoyage du matériel : adaptables, bassins, garde-robe, lits, barrières, chariot de soin…
Temps de parole, écoute, échange avec le résident
Accompagnement dans les gestes quotidiens
Préservation de l’autonomie
Ramassage et tri du linge sale
DASRI : tri des déchets
Aide à l’animation et au bien-être des résidents : sorite, promenades, manucure, massages…
Le cas échéant (nuit) :
Rondes de surveillance, appel malade
Nursing : toilettes, changes, aide au coucher
Aide et soutien psychologique de certains résidents
Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d’urgence, décès et autres
Ménage des locaux, lingerie
EHPAD :
- La semaine :
o ME : 7h-14h30
o JA : 7h-17h
o Ja : 9h-20h
o J7 : 10h45-20h45
o S2 : 15h-21h
- Le weekend :
o M0 : 7h-14h
o C4 : 7h-13h/17h-21h
o SE : 14h-21h
o JA : 7h-17h
o Ja : 9h-20h
UP :
- J0 : 7h-17h
- S8 : 11h-21h
- CU : 6h45-12h/17h-20h45
NUIT :
- N1 : 20h45-6h45
- N2 : 21h15-7h15
Profils recherchés
Prérequis : diplôme d’aide-soignant ou VAE en cours
Formation continue : en interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation

Savoirs faire :
Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l’observation du résident
Respecter les délais impartis pour chaque tache
Apporter les soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
Observer toute anomalie dans le comportement du résident et transmettre l’information
Respecter le plan de soin et le projet de vie de chaque résident
Assurer une transmission écrite (logiciel) et orale fiable, précise et ciblée
Respecter son domaine d’intervention
Connaitre et respecter les règles de la bientraitance aux personnes âgées
Rechercher et transmettre les informations
Savoir travailler seul, en binôme ou en équipe et respecter le travail des collègues
Savoirs être :
Respecter le secret professionnel
Aimer les relations humaines et être bienveillant
Autonome, ponctuel, disponible, consciencieux, persévérant, dynamique, logique
Attentif, respectueux, discret, honnête, calme, patient, mature, volontaire, motivé
Soigné, souriant, avenant, vigilant
Observateur : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements chez les résidents
Maitre de soi, curieux intellectuellement
Respecter les règles et protocoles en place dans l’établissement
Savoir se remettre en question et faire preuve de bon sens dans l’action

Contact et modalités de candidature

Contact
0565349084
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
EHPAD Val du Célé
>3, route des Sonneries
46270 BAGNAC SUR CELE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.