Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O046250930001009
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46, RUE COUDERC, Rocamadour (Lot)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent assure la surveillance des élèves (durant le temps périscolaire), le service de la cantine, les activités
périscolaires et l’entretien (ménage) des locaux
périscolaires et l’entretien (ménage) des locaux
Missions / conditions d'exercice
Filière TECHNIQUE
Catégorie du poste C
Service d'affectation École de Rocamadour
Cadre d’emploi Adjoint Technique
Responsable hiérarchique direct Service des Ressources Humaines sous l’autorité de l’élue en charge de l’école
Encadrement d’agent(s) ☐ oui ⮽ non
Si oui, nombre d’agents
4. RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Relations internes - Élèves
- Agents de la collectivité,
- Élus,
- SIVU l’étoile
(élus, services, etc.)
Relations externes - Parents des élèves,
- Professeurs des écoles,
- Directrice de l’école,
- Prestataire de la restauration scolaire
(élus, préfecture, etc.)
5. MISSIONS
Description générale du poste :
L’agent assure la surveillance des élèves (durant le temps périscolaire), le service de la cantine, les activités
périscolaires et l’entretien (ménage) des locaux
- Accueillir et surveiller les élèves dans la cour de l’école
- Animer par des jeux ou des activités périscolaires,
- Prendre en charge des enfants et encadrement des anima-tions,
- Créer un lien avec les parents, la directrice et les professeurs des écoles,
- Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
Mission(s) ponctuelle(s) EN CAS DE NECESSITE DE SERVICE :
- Aide à l’ensemble du service
Lieu ECOLE DE ROCAMADOUR
Horaires 12H00 – 13H20
(LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS ET VENDREDIS EN PÉRIODE SCOLAIRE)
Astreintes NON
Catégorie du poste C
Service d'affectation École de Rocamadour
Cadre d’emploi Adjoint Technique
Responsable hiérarchique direct Service des Ressources Humaines sous l’autorité de l’élue en charge de l’école
Encadrement d’agent(s) ☐ oui ⮽ non
Si oui, nombre d’agents
4. RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Relations internes - Élèves
- Agents de la collectivité,
- Élus,
- SIVU l’étoile
(élus, services, etc.)
Relations externes - Parents des élèves,
- Professeurs des écoles,
- Directrice de l’école,
- Prestataire de la restauration scolaire
(élus, préfecture, etc.)
5. MISSIONS
Description générale du poste :
L’agent assure la surveillance des élèves (durant le temps périscolaire), le service de la cantine, les activités
périscolaires et l’entretien (ménage) des locaux
- Accueillir et surveiller les élèves dans la cour de l’école
- Animer par des jeux ou des activités périscolaires,
- Prendre en charge des enfants et encadrement des anima-tions,
- Créer un lien avec les parents, la directrice et les professeurs des écoles,
- Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
Mission(s) ponctuelle(s) EN CAS DE NECESSITE DE SERVICE :
- Aide à l’ensemble du service
Lieu ECOLE DE ROCAMADOUR
Horaires 12H00 – 13H20
(LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS ET VENDREDIS EN PÉRIODE SCOLAIRE)
Astreintes NON
Profils recherchés
Savoir être - Devoir de réserve et sens du service public,
- Sens de l’écoute, de l’observation,
- Rigueur,
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
- Bonne résistance physique,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
mais savoir se référer à l’autorité,
- Capacité de travail en équipe,
- Disponibilité,
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
Diplôme
Formations Connaissances de la petite enfance
Permis
Les missions de l’agent sont-elles susceptibles de déclencher un retrait du poste de travail à la suite d’une constatation d’un état anormal de l’agent ? ⮽ oui ☐ non
Moyens techniques / Matériels
- Matériels et produits de ménage,
- Matériels de restauration scolaire,
- Matériels d’animation,
- Sens de l’écoute, de l’observation,
- Rigueur,
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
- Bonne résistance physique,
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
mais savoir se référer à l’autorité,
- Capacité de travail en équipe,
- Disponibilité,
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
Diplôme
Formations Connaissances de la petite enfance
Permis
Les missions de l’agent sont-elles susceptibles de déclencher un retrait du poste de travail à la suite d’une constatation d’un état anormal de l’agent ? ⮽ oui ☐ non
Moyens techniques / Matériels
- Matériels et produits de ménage,
- Matériels de restauration scolaire,
- Matériels d’animation,
Contact et modalités de candidature
Contact
0565336326
Informations complémentaires
lettre + cv
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROCAMADOUR
>46, RUE COUDERC
46500 Rocamadour
>46, RUE COUDERC
46500 Rocamadour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.