Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O046251001000794
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de l'Eglise, Gagnac-sur-Cère (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un temps partiel thérapeutique, la mairie de Gagnac-Sur-Cère recherche le plus rapidement possible un agent de maîtrise principal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Entretenir et mettre en valeurs les espaces verts et naturel de la commune (tonte, désherbage, ramassage des feuilles, taille, plantation, arrosage, porter à la déchetterie les déchets, élagage des chemins, nettoyage et débouchage des caniveaux…)
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention (nettoyage des équipements urbains, entretien du revêtement des routes, des peintures du sol et des bancs, …)
- Cimetière : tonte, désherbage
- Enlever l’affichage sauvage
- Voirie : entretien
- Assainissement : suivi et entretien des postes de relevage, visite des stations d’assainissement
- Diverses réparations : peinture, ciment, soudure, menuiserie, électricité, fleurs, …
Missions secondaires
- Eau potable : recherche de fuites, dépannage, suivi du pompage, entretien du réseau et des postes de relevage
- Logements communaux : entretien et petites réparations
- Monument aux morts : fleurissement, nettoyage, pavoisement
- Eau potable : relevé des compteurs individuels (1 fois par an), relevés et vérification des compteurs à chaque branchement ou vente
- Festivités : pose des barrières et des arrêtés municipaux
- Imprévus : animaux morts, nettoyage des poubelles, pannes du matériel communal, arbres ou branches sur le chemin, ...
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Entretenir et mettre en valeurs les espaces verts et naturel de la commune (tonte, désherbage, ramassage des feuilles, taille, plantation, arrosage, porter à la déchetterie les déchets, élagage des chemins, nettoyage et débouchage des caniveaux…)
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention (nettoyage des équipements urbains, entretien du revêtement des routes, des peintures du sol et des bancs, …)
- Cimetière : tonte, désherbage
- Enlever l’affichage sauvage
- Voirie : entretien
- Assainissement : suivi et entretien des postes de relevage, visite des stations d’assainissement
- Diverses réparations : peinture, ciment, soudure, menuiserie, électricité, fleurs, …
Missions secondaires
- Eau potable : recherche de fuites, dépannage, suivi du pompage, entretien du réseau et des postes de relevage
- Logements communaux : entretien et petites réparations
- Monument aux morts : fleurissement, nettoyage, pavoisement
- Eau potable : relevé des compteurs individuels (1 fois par an), relevés et vérification des compteurs à chaque branchement ou vente
- Festivités : pose des barrières et des arrêtés municipaux
- Imprévus : animaux morts, nettoyage des poubelles, pannes du matériel communal, arbres ou branches sur le chemin, ...
Profils recherchés
-Travail seul au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565385029
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à Mme le Maire, 4 place de l'église, 46130 Gagnac-Sur-Cère ou par email à mairiegagnac-cere@info46.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.