agent de service polyvalent

Offre n° O046251007000692
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
envoyez CV et lettre de motivation à la mairie dès que possible et éventuellement renouvelable, Felzins (Lot)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h17 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Travail au sein de l'école
Missions / conditions d'exercice
Accueil , surveillance et accompagnement au bus scolaire
-entretien des bâtiments scolaires, toilettes classes nettoyer et désinfecter mobilier scolaire
-fermeture des volets week-end et vacances
-contrôle et tenue stocks des produits entretien
- entretien de la cours et des espaces extérieurs attenant au bâtiment scolaire
Profils recherchés
personne travaillant avec enfants et enseignants

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
envoyez CV et lettre de motivation à la mairie dès que possible et éventuellement renouvelable
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FELZINS
>55 place de la Mairie
46270 FELZINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.