Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O046251104001059
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 boulevard Hugon, Dégagnac (Lot)
Poste à pourvoir le
07/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire : selon la grille indiciaire de la FPT, Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, CNAS, Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants et des jeunes en Centre de loisirs, mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants en Centre de Loisirs
Participation à la conception et à l’organisation des activités du Centre de Loisirs
Mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique
Application des règles de sécurité et d’hygiène dans les activités et les locaux
Participation à la conception et à l’organisation des activités du Centre de Loisirs
Mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique
Application des règles de sécurité et d’hygiène dans les activités et les locaux
Profils recherchés
Savoir planifier et organiser des projets d’activités par l’analyse des besoins et l’élaboration de projets d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Connaître les techniques d’animation et d’encadrement utiles à l’animation des activités et des groupes d’enfants : encadrer les activités, les adapter au public, préparer les séances et supports
Maîtriser différents types d’activités (d’éveil, sportives, culturelles et artistiques)
Connaître les notions fondamentales de développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Connaître la réglementation relative à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités et connaître les procédures d’urgence pour garantir la sécurité des enfants : application des règles de sécurité, vigilance sanitaire (comportement, soins)
Connaître la réglementation en matière d’hygiène afin de mettre en œuvre l’aménagement et le maintien de l’hygiène des locaux et espaces d’activité, et de réaliser les tâches d’entretien et de nettoyage requises
Connaître les techniques d’animation et d’encadrement utiles à l’animation des activités et des groupes d’enfants : encadrer les activités, les adapter au public, préparer les séances et supports
Maîtriser différents types d’activités (d’éveil, sportives, culturelles et artistiques)
Connaître les notions fondamentales de développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Connaître la réglementation relative à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités et connaître les procédures d’urgence pour garantir la sécurité des enfants : application des règles de sécurité, vigilance sanitaire (comportement, soins)
Connaître la réglementation en matière d’hygiène afin de mettre en œuvre l’aménagement et le maintien de l’hygiène des locaux et espaces d’activité, et de réaliser les tâches d’entretien et de nettoyage requises
Contact et modalités de candidature
Contact
0565416240
Informations complémentaires
BAFA requis
CV et lettre de candidature à adresser à Madame la Présidente par courrier à l'adresse :
Communauté de communes Cazals-Salviac
5 Bd Hugon
46340 SALVIAC
ou par mail à l'adresse : accueil@cc-cazalssalviac.fr
CV et lettre de candidature à adresser à Madame la Présidente par courrier à l'adresse :
Communauté de communes Cazals-Salviac
5 Bd Hugon
46340 SALVIAC
ou par mail à l'adresse : accueil@cc-cazalssalviac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
>5 boulevard Hugon
46340 SALVIAC
>5 boulevard Hugon
46340 SALVIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.