Infirmier

Offre n° O046251105000451
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DE CATUS
Lieu de travail
Résidence Saint-Astier, Catus (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent titulaire en congé de longue maladie - CDD d'un an renouvelable
EHPAD de 45 résidents
Equipe IDE composée de deux infirmières à temps complet et une infirmière à mi-temps
Missions / conditions d'exercice
Distribution des médicaments
Soins infirmiers divers
Travail administratif
Prise de rdv médicaux, suivi ...
Logiciel BL SOINS
Profils recherchés
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
Bon relationnel avec les personnes âgées et leurs familles, avec les médecins traitants
Discrétion et secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0565212060
Informations complémentaires
Curriculum vitae à jour + lettre de motivation à envoyer à l'attention de Madame La cadre de santé à l'adresse suivante :
cadresante@ehpad-catus.com
Adresse de l'employeur
EHPAD DE CATUS
>Résidence Saint-Astier
46150 CATUS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.