Stagiaire Réalisation d’un diagnostic de précarité alimentaire
Offre n° O046251119001569
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Germain Petitjean, Figeac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Gratification règlementaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la chargée de mission du Plan Alimentaire Territorial (PAT) et de la responsable du Centre Intercommunal d’Action Sociale, avec l’appui du chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale, vous établirez le diagnostic de la précarité alimentaire sur le territoire du Grand-Figeac.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs :
Caractériser le profil et les besoins des habitants en situation de précarité alimentaire sur le territoire, et déterminer les motifs de non-recours et les évolutions idoines des dispositifs d’aide alimentaire existants.
Réalisation du diagnostic :
- Analyser des données existantes
- Organiser une concertation avec les partenaires du territoire (enquête et entretiens)
- Identifier les dispositifs existants sur le territoire, leur complémentarité et les axes de progression.
- Identifier des évolutions de la précarité alimentaire (profils, territoire avec progression des besoins)
Analyse des résultats :
- Rédiger action du diagnostic et de sa synthèse.
Missions transversales :
- Appui ponctuel sur les autres thématiques du PAT dont la participation à des réunions et événements
- Appui ponctuel sur les actions du CIAS dont l’épicerie sociale
Caractériser le profil et les besoins des habitants en situation de précarité alimentaire sur le territoire, et déterminer les motifs de non-recours et les évolutions idoines des dispositifs d’aide alimentaire existants.
Réalisation du diagnostic :
- Analyser des données existantes
- Organiser une concertation avec les partenaires du territoire (enquête et entretiens)
- Identifier les dispositifs existants sur le territoire, leur complémentarité et les axes de progression.
- Identifier des évolutions de la précarité alimentaire (profils, territoire avec progression des besoins)
Analyse des résultats :
- Rédiger action du diagnostic et de sa synthèse.
Missions transversales :
- Appui ponctuel sur les autres thématiques du PAT dont la participation à des réunions et événements
- Appui ponctuel sur les actions du CIAS dont l’épicerie sociale
Profils recherchés
Domaine d’activité : Agriculture & Agroalimentaire, Développement territorial
Niveau d’étude : Bac +3 à bac+5
Permis B obligatoire (déplacements sur l’ensemble du territoire)
Niveau d’étude : Bac +3 à bac+5
Permis B obligatoire (déplacements sur l’ensemble du territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Modalités :
- Mode de recrutement : convention de stage établie par l’organisme de formation.
- Durée du stage : de 4 à 6 mois.
Une gratification correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (4,35 euros/heure en 2025) sera versée dès le 1er jour de stage si la durée est supérieure à 2 mois, consécutifs ou non, au cours d’une même année scolaire/universitaire, ou pour une durée de présence effective supérieure à 308 heures.
- Quotité hebdomadaire : 35 heures.
- Période souhaitée : entre les mois de mars et septembre 2026.
- Lieu du stage : Centre Intercommunal d’Action Sociale – Place Vival – 46100 FIGEAC
- Référent.e de stage au sein du service : Hélène ESCASSUT, Chargée de mission Agriculture, Forêt, Alimentation auprès de la Direction du Développement du Grand-Figeac, et Françoise GRANGE, Conseillère Action sociale auprès du CIAS du Grand-Figeac.
*Constitution du dossier de candidature :
- CV
- Lettre de motivation précisant la période de stage souhaitée
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Descriptif de la formation suivie et des objectifs du stage
A adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand– Figeac, avant le 18 décembre 2025 :
- Soit par mail à l’adresse recrutement@grand-figeac.fr
- Soit par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
Retour sur le choix du/de la stagiaire : début 2026
- Mode de recrutement : convention de stage établie par l’organisme de formation.
- Durée du stage : de 4 à 6 mois.
Une gratification correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (4,35 euros/heure en 2025) sera versée dès le 1er jour de stage si la durée est supérieure à 2 mois, consécutifs ou non, au cours d’une même année scolaire/universitaire, ou pour une durée de présence effective supérieure à 308 heures.
- Quotité hebdomadaire : 35 heures.
- Période souhaitée : entre les mois de mars et septembre 2026.
- Lieu du stage : Centre Intercommunal d’Action Sociale – Place Vival – 46100 FIGEAC
- Référent.e de stage au sein du service : Hélène ESCASSUT, Chargée de mission Agriculture, Forêt, Alimentation auprès de la Direction du Développement du Grand-Figeac, et Françoise GRANGE, Conseillère Action sociale auprès du CIAS du Grand-Figeac.
*Constitution du dossier de candidature :
- CV
- Lettre de motivation précisant la période de stage souhaitée
- Copie du dernier diplôme obtenu
- Descriptif de la formation suivie et des objectifs du stage
A adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand– Figeac, avant le 18 décembre 2025 :
- Soit par mail à l’adresse recrutement@grand-figeac.fr
- Soit par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
Retour sur le choix du/de la stagiaire : début 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.