Travailleur social (h/f)
Offre n° O046251201001144
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
157 rue du stade, Arcambal (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire propre à la F.P.T. et primes
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de : l’Infirmier(ère)
Collaboration avec : équipe soignante, équipe médicale, psychologue, kinésithérapeutes, animateurs, services hôteliers, familles.
Assurer des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’accompagnement, afin de maintenir ou de restaurer le bien-être, l’autonomie et la dignité des résidents, sous la responsabilité de l’IDE.
Entretien de l'environnement.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches.
Collaboration avec : équipe soignante, équipe médicale, psychologue, kinésithérapeutes, animateurs, services hôteliers, familles.
Assurer des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’accompagnement, afin de maintenir ou de restaurer le bien-être, l’autonomie et la dignité des résidents, sous la responsabilité de l’IDE.
Entretien de l'environnement.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la prise en charge du résident par des soins de bien-être, de confort physique et moral, sous la responsabilité de l’infirmière.
• Apporter une aide et un accompagnement dans les activités quotidiennes : nursing, aide aux repas, aide à la prise des médicaments préparés par l’IDE.
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé du résident, et les transmettre de manière fiable et précise.
• Collaborer avec l’infirmière dans la réalisation de certains soins, conformément au rôle et aux compétences de l’aide-soignant(e)/AES/AMP (selon le poste).
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et effectuer la réfection des lits.
• Veiller à l’entretien et à la désinfection du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Participer aux transmissions orales et écrites, garantissant la continuité de la prise en charge.
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage avec bienveillance, respect et professionnalisme.
• Apporter une aide et un accompagnement dans les activités quotidiennes : nursing, aide aux repas, aide à la prise des médicaments préparés par l’IDE.
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé du résident, et les transmettre de manière fiable et précise.
• Collaborer avec l’infirmière dans la réalisation de certains soins, conformément au rôle et aux compétences de l’aide-soignant(e)/AES/AMP (selon le poste).
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et effectuer la réfection des lits.
• Veiller à l’entretien et à la désinfection du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Participer aux transmissions orales et écrites, garantissant la continuité de la prise en charge.
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage avec bienveillance, respect et professionnalisme.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et des bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise des gestes techniques liés au nursing, à la mobilisation et au confort du résident.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans l’application des protocoles (hygiène, sécurité, soins).
Adhésion aux valeurs du soin : dignité, autonomie, sécurité et bien-être de la personne.
Connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et des bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise des gestes techniques liés au nursing, à la mobilisation et au confort du résident.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans l’application des protocoles (hygiène, sécurité, soins).
Adhésion aux valeurs du soin : dignité, autonomie, sécurité et bien-être de la personne.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 20 49 52
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Possibilité d'envoyer par mail
Possibilité d'envoyer par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.