agent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O046251201001288
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 Rue Principale, Leyme (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus l'agent aura la charge de nettoyer des salles et locaux communaux, aide à la cantine, surveillance des enfants durant la pause méridienne, éventuellement le remplacement des ATSEM.
Contrat de 2 mois à temps plein 35H par semaine, sur 4 ou 5 jours à définir avec le candidat retenu.
Contrat de 2 mois à temps plein 35H par semaine, sur 4 ou 5 jours à définir avec le candidat retenu.
Missions / conditions d'exercice
L' entretien des locaux et du matériel
Surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Remplacement des agents des écoles ponctuellement si besoin
Surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Remplacement des agents des écoles ponctuellement si besoin
Profils recherchés
Savoir être, savoir organiser son temps. Être ponctuel. Être discret, courtois, Être autonome. Être efficace. Être consciencieux. Être rigoureux. Être respectueux Avoir une capacité d'adaptation Discrétion professionnelle, secret professionnelle, et devoir de réserve. Sens du service public. Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier. Connaître les règles de bas d'hygiène en collectivité. Connaître à minima les geste et postures de travail à adopter. Savoir identifier les surfaces à traitre. Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter dans le respect des protocoles existants. Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565403660
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier à la mairie de LEYME ou par mail à mairie.rh@leyme.fr
Vous pouvez joindre Madame Cathy POISOT au 05 65 40 36 60 pour tout renseignement complémentaire.
Vous pouvez joindre Madame Cathy POISOT au 05 65 40 36 60 pour tout renseignement complémentaire.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEYME
> 67 Rue Principale
46120 LEYME
> 67 Rue Principale
46120 LEYME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.