Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O046251205000323
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Latronquière (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste :
Effectuer la prise en charge globale du résident en liaison avec l’infirmière, avec le Médecin Coordonnateur et la directrice
Positionnement dans l’organigramme :
Sous la responsabilité de la Directrice, de l’IDE, du médecin coordonateur, fait la liaison en interne avec les résidents, les familles, la cuisine et les ASH et en externe avec les auxiliaires médicaux et para médicaux.
Rôles et enjeux du poste :
L’aide soignante ou l’AMP est un acteur majeur dans la qualité des soins. Il contribue en collaboration avec l’infirmière et sous son contrôle à la prise en charge globale des résidents et participe activement au maintien et au recouvrement de l’autonomie des besoins fondamentaux du résident.
Missions et Activités
Assurer par délégation de l’infirmière et du médecin coordonateur sous sa responsabilité et son contrôle :
- Les soins d’hygiène du résident et de son environnement.
- Les soins préventifs et curatifs (prévention d’escarres, courbes de poids…)
- La collaboration dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie, (installation, aide au repas, au transfert, …)
- Collaboration dans la surveillance des patients (repérer son état de santé, identifier les modifications et informer l’infirmière
Aide à la prise en charge psychologique et à l’éducation du résident et de sa famille.
Rechercher, traiter et transmettre (écrit ou oral) les informations pour assurer la continuité des soins
Reconnaitre les situations d’urgences ou de détresse et en rendre compte.
Organiser des séances d’animation.
Communiquer avec le patient ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide en respectant le secret professionnel.
Assurer la désinfection et le réapprovisionnement des chariots de soins et du petit matériel (serviettes, gants, couches, filets…)
Veiller à laisser la chambre du résident agréable et ordonnée (lit, …)
S’impliquer dans le projet de vie et le projet de soin de l’établissement, participer au questionnaire de satisfaction
Effectuer la prise en charge globale du résident en liaison avec l’infirmière, avec le Médecin Coordonnateur et la directrice
Positionnement dans l’organigramme :
Sous la responsabilité de la Directrice, de l’IDE, du médecin coordonateur, fait la liaison en interne avec les résidents, les familles, la cuisine et les ASH et en externe avec les auxiliaires médicaux et para médicaux.
Rôles et enjeux du poste :
L’aide soignante ou l’AMP est un acteur majeur dans la qualité des soins. Il contribue en collaboration avec l’infirmière et sous son contrôle à la prise en charge globale des résidents et participe activement au maintien et au recouvrement de l’autonomie des besoins fondamentaux du résident.
Missions et Activités
Assurer par délégation de l’infirmière et du médecin coordonateur sous sa responsabilité et son contrôle :
- Les soins d’hygiène du résident et de son environnement.
- Les soins préventifs et curatifs (prévention d’escarres, courbes de poids…)
- La collaboration dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie, (installation, aide au repas, au transfert, …)
- Collaboration dans la surveillance des patients (repérer son état de santé, identifier les modifications et informer l’infirmière
Aide à la prise en charge psychologique et à l’éducation du résident et de sa famille.
Rechercher, traiter et transmettre (écrit ou oral) les informations pour assurer la continuité des soins
Reconnaitre les situations d’urgences ou de détresse et en rendre compte.
Organiser des séances d’animation.
Communiquer avec le patient ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide en respectant le secret professionnel.
Assurer la désinfection et le réapprovisionnement des chariots de soins et du petit matériel (serviettes, gants, couches, filets…)
Veiller à laisser la chambre du résident agréable et ordonnée (lit, …)
S’impliquer dans le projet de vie et le projet de soin de l’établissement, participer au questionnaire de satisfaction
Profils recherchés
Compétences :
Titulaire du certificat d’aptitude aux Fonctions d’Aide soignant ou diplôme d’état d’aide soignant
Titulaire du diplôme d’état d’aide mèdico- psychologique
Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe.
Connaissance des règles d’hygiène et respect des protocoles.(cf document unique)
Respecter la tenue obligatoire selon les protocoles.
Capacités à travailler à un rythme adapté à l’activité, soutenu en cas de nécessité.
Prendre ses responsabilités mais connaitre les limites et les exigences de son poste en fonction des règlementions.
Maitrise de soi – secret professionnel
Disponibilité, dextérité, proposition constructive au sein de l’équipe et ténacité dans la mise en place des projets.
Accepter l’ouverture aux évolutions professionnelles, techniques, organisations et ACMO.
Fiabilité dans la transmission des informations (écrites et orales), rigueur et sens de l’organisation
Titulaire du certificat d’aptitude aux Fonctions d’Aide soignant ou diplôme d’état d’aide soignant
Titulaire du diplôme d’état d’aide mèdico- psychologique
Intérêt pour la gériatrie et le travail en équipe.
Connaissance des règles d’hygiène et respect des protocoles.(cf document unique)
Respecter la tenue obligatoire selon les protocoles.
Capacités à travailler à un rythme adapté à l’activité, soutenu en cas de nécessité.
Prendre ses responsabilités mais connaitre les limites et les exigences de son poste en fonction des règlementions.
Maitrise de soi – secret professionnel
Disponibilité, dextérité, proposition constructive au sein de l’équipe et ténacité dans la mise en place des projets.
Accepter l’ouverture aux évolutions professionnelles, techniques, organisations et ACMO.
Fiabilité dans la transmission des informations (écrites et orales), rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0565119066
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv. Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.