Adjoint Administratif Territorial

Offre n° O046260127000077
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
160, place grande, Puybrun (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pouvoir dès que possible (pour un tuilage avec l'agent qui sera en disponibilité du 1er avril au 30 septembre 2026)
Sous la directive des élus, la secrétaire devra effectuer les tâches courantes (accueil téléphonique et physique des administrés, gestion administratives de l'état civil, élections, urbanisme, communication, services généraux, ....)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, renseigner la population
- Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme.
- Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Gérer le personnel (suivi des carrières, paie, etc…).
- Communication : Réaliser une feuille d’information communale mensuelle - tenir le site Internet de la commune
Profils recherchés
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître les règles d'état civil et d'urbanisme
- Goût pour le contact
- savoir gérer des dossiers très variés
- avoir le sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0565385325
Informations complémentaires
joindre curriculum vitae à l'attention de Madame le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.