Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O046260217001481
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 boulevard Hugon, Salviac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation en centre de loisirs et crèche
30h hebdomadaires annualisées (périodes scolaires et périodes vacances)
Missions / conditions d'exercice
S'assurer de la sécurité des enfants et du bon déroulement des activités, mettre en œuvre les activités d'animation élaborées avec l'équipe pédagogique du centre de loisirs.
Profils recherchés
BAFA
Permis de conduire
Expérience du secteur public

Contact et modalités de candidature

Contact
0565416240
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier postal à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Cazals-Salviac
5 Bd Hugon - 46340 SALVIAC
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
>5 boulevard Hugon
46340 SALVIAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.