Chargé de primo accueil social
Offre n° O046260224000477
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai Eugène Cavaignac, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans des missions d’accompagnement et de rejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ?
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre d’un primo accueil ?
Rejoignez -nous !
Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie de détachement.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : contrat de projet de 2 ans.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 395 € bruts mensuels
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 395 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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Modalités contractuelles
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie de détachement.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : contrat de projet de 2 ans.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 395 € bruts mensuels
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 395 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Missions / conditions d'exercice
Contexte & missions
Votre équipe ? 20 professionnels engagés au quotidien !
A leurs côtés, en tant que chargée de primo accueil social, vous êtes un maillon essentiel du dispositif. Premier contact des usagers, il s’agit d’expérimenter la mise en place d’un primo-accueil en binôme avec un travailleur social, à travers l’organisation d’une évaluation socio-administrative de la personne pour l’accompagner dans l’accès et/ou le maintien dans ses droits, en incluant l’accès dématérialisé à ces droits.
Vos missions ?
Rattaché au service territorial des solidarités de Cahors, vous :
• Accueillerez, orienterez, renseignerez et accompagnerez les usagers en lien avec les travailleurs médico-sociaux et autres professionnels du service,
• Assurerez, dans le cadre d’une expérimentation, la permanence d’accueil en binôme avec un travailleur social afin de traiter le volet administratif des demandes des nouveaux usagers,
• Réaliserez une primo évaluation administrative des demandes.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel pour contribuer à un accueil de qualité de nos usagers.
Votre équipe ? 20 professionnels engagés au quotidien !
A leurs côtés, en tant que chargée de primo accueil social, vous êtes un maillon essentiel du dispositif. Premier contact des usagers, il s’agit d’expérimenter la mise en place d’un primo-accueil en binôme avec un travailleur social, à travers l’organisation d’une évaluation socio-administrative de la personne pour l’accompagner dans l’accès et/ou le maintien dans ses droits, en incluant l’accès dématérialisé à ces droits.
Vos missions ?
Rattaché au service territorial des solidarités de Cahors, vous :
• Accueillerez, orienterez, renseignerez et accompagnerez les usagers en lien avec les travailleurs médico-sociaux et autres professionnels du service,
• Assurerez, dans le cadre d’une expérimentation, la permanence d’accueil en binôme avec un travailleur social afin de traiter le volet administratif des demandes des nouveaux usagers,
• Réaliserez une primo évaluation administrative des demandes.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel pour contribuer à un accueil de qualité de nos usagers.
Profils recherchés
Votre profil
De niveau bac à bac+2 en gestion administrative, vous disposez d’une première expérience en accueil du public.
Vos plus ? Vos qualités relationnelles et votre maitrise des outils bureautiques.
Vos atouts ? Votre rigueur associée à votre excellent esprit d’équipe.
De niveau bac à bac+2 en gestion administrative, vous disposez d’une première expérience en accueil du public.
Vos plus ? Vos qualités relationnelles et votre maitrise des outils bureautiques.
Vos atouts ? Votre rigueur associée à votre excellent esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534246
Informations complémentaires
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 26 mars 2026.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.