Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O046260224001124
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, Boulevard de la Paix, Prayssac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la direction générale des Service et en lien avec les élus référents, le responsable technique des Ateliers municipaux participe à l'organisation, la planification et la coordination des interventions et chantiers de maintenance et d'exploitation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il organise dans le respect des règles de sécurité les chantiers liés à la maintenance et l'exploitation des espaces publics et des bâtiments communaux, auxquels il prend part avec les agents de son équipe.
Il participe, sous la responsabilité de la direction générale des Services et en étroite collaboration avec son adjoint, au management des équipes techniques.
Il apporte une expertise technique dans la réalisation des interventions et prévoit les matériels et équipements nécessaires à leur réalisation.
Missions / conditions d'exercice
Anime l’équipe
• Apporte conseil et soutien technique à l'équipe, notamment dans l'exécution des travaux
• Garantit la polyvalence au sein de l'équipe
• Détermine les besoins de formation
•Propose à la direction générale une planification des congés annuels et gère les diverses absences quotidiennes

Coordonne les activités de l’équipe
•Programme, planifie les travaux, répartit les activités au sein de l'équipe et lui communique les plannings d'intervention
• Analyse les besoins en outils, engins et véhicules et en assure la répartition au sein de l'équipe
• Assure sur les chantiers le suivi et l'évaluation qualitative des prestations fournies par l'équipe, veille au respect des procédures d'intervention et des délais établis
• Informe la direction générale des Services et l’élu référent du calendrier d'avancement des travaux et des ajustements nécessaires le cas échéant, des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers
• Est le relai entre la direction générale des Services et les agents

Participe aux chantiers et en contrôle l’exécution ainsi que le respect des règles de sécurité
• S'assure de la sécurisation des chantiers
• S'assure du respect des règles et consignes de sécurité dans la manipulation des produits et outils, dans la conduite des engins et véhicules ainsi que le port des équipements de protection
• Participe de manière active à la réalisation des chantiers en cours
• Assure le contrôle de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, garantit leur conformité avec la programmation établie et les normes de sécurité en vigueur et assure la validation des fins de chantiers
• Vérifie la conformité des machines-outils utilisées par l'équipe avec les règles de sécurité
• Prend en compte et alerte la direction générale des Service en cas de difficulté et contribue à la formalisation des procédures dans le respect des orientations fixées par la direction

Coordonne les moyens et gère les stocks de matériel et d'outillage
• Garantit l'entretien du matériel et de l'outillage
• Coordonne le rangement rationnel des outils au sein de l'atelier
• Surveille le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux
• Prévoit les besoins de réapprovisionnement des stocks

Suit les différents chantiers sous traités
• Assure le suivi des travaux sous traités : interlocuteur privilégié des entreprises
• Assiste, dans le cadre des travaux sous traités, aux réunions de chantier

Au-delà des activités principales et particulières, l’obligation de continuité du service public peut amener, à titre tout à fait exceptionnel et limité dans le temps, à confier des activités occasionnelles et complémentaires à celles listées ci-dessus en lien avec les compétences professionnelles de l’agent.
Profils recherchés
Savoir-faire techniques
• maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
• maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
• connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
• connaissance des procédures de signalisation du danger
• connaissance des consignes et normes de sécurité, de sécurité routière et de risque pour le public
• connaissance du code de la route et de la voirie

Savoir-faire professionnels
• capacité à l'organisation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
• capacité d'anticipation et de prévision
• aptitude au suivi et au contrôle
• aptitude à la polyvalence
• communication écrite et orale
• aptitude au conseil
•capacité à rendre compte
• bonne condition physique

Savoir-être
• autonomie
• rigueur et méthode
• capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
• réactivité
• disponibilité
• sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0565306144
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire
1 boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC

Poste à pourvoir impérativement le 1er avril 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.