un.e chargé.e de mission animation territoriale et du programme Leader
Offre n° O046260318001345
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Canavals - BP 10, Cœur de Causse (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur, vous serez chargé.e de mettre en œuvre le programme européen Leader en lien avec les deux PETR Figeac Quercy Vallée de la Dordogne et Grand Quercy.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre stratégique et opérationnelle du programme Leader
- Accompagnement des porteurs de projets sur le territoire du Parc-Géoparc, de la réflexion jusqu’au montage des demandes de subvention et de paiement (identification, accueil et conseils) : consolidation du projet, recherche de co-financeurs, partenariat, montée en qualité du projet.
- Recherche de cofinancements et gestion des financements en collaboration avec les financeurs publics.
- Analyse des dossiers au regard de la stratégie (fiches-actions, grilles de sélection) et interface avec l’autorité de gestion (Région Occitanie).
- Participation aux comités techniques et comités de programmation pour la sélection et la programmation des projets LEADER.
- Préparation et suivi des projets de coopération concernant le territoire du Parc-Géoparc.
- Communication : rédaction de document de valorisation, communication, dossiers de presse ou d’articles, diffusion (en lien avec le chargé de communication du Parc-Géoparc).
- Evaluation continue des programmes.
Animation territoriale
- Participation au suivi des politiques territoriales et de contractualisation : programme financé par l’Union Européenne (Approche Territoriale Intégrée / ATI), dispositif Bourg-Centre, Petites Villes de demain et Villages d’Avenir
- Appui auprès des communes pour le montage des dossiers de subvention, en concertation et en coordination avec l’équipe des chargés de mission du Parc-Géoparc.
- Veille et élaboration de candidatures à de nouveaux dispositifs.
Activités connexes et transversales :
- Participation aux activités transversales et communes du Syndicat mixte du Parc.
- Collaboration avec l’ensemble des autres chargé.es de mission du Syndicat mixte du Parc.
- Participation aux différentes instances de travail (réunions techniques), et, en fonction des sujets, aux instances du syndicat mixte (Comité syndical, …).
- Accompagnement des porteurs de projets sur le territoire du Parc-Géoparc, de la réflexion jusqu’au montage des demandes de subvention et de paiement (identification, accueil et conseils) : consolidation du projet, recherche de co-financeurs, partenariat, montée en qualité du projet.
- Recherche de cofinancements et gestion des financements en collaboration avec les financeurs publics.
- Analyse des dossiers au regard de la stratégie (fiches-actions, grilles de sélection) et interface avec l’autorité de gestion (Région Occitanie).
- Participation aux comités techniques et comités de programmation pour la sélection et la programmation des projets LEADER.
- Préparation et suivi des projets de coopération concernant le territoire du Parc-Géoparc.
- Communication : rédaction de document de valorisation, communication, dossiers de presse ou d’articles, diffusion (en lien avec le chargé de communication du Parc-Géoparc).
- Evaluation continue des programmes.
Animation territoriale
- Participation au suivi des politiques territoriales et de contractualisation : programme financé par l’Union Européenne (Approche Territoriale Intégrée / ATI), dispositif Bourg-Centre, Petites Villes de demain et Villages d’Avenir
- Appui auprès des communes pour le montage des dossiers de subvention, en concertation et en coordination avec l’équipe des chargés de mission du Parc-Géoparc.
- Veille et élaboration de candidatures à de nouveaux dispositifs.
Activités connexes et transversales :
- Participation aux activités transversales et communes du Syndicat mixte du Parc.
- Collaboration avec l’ensemble des autres chargé.es de mission du Syndicat mixte du Parc.
- Participation aux différentes instances de travail (réunions techniques), et, en fonction des sujets, aux instances du syndicat mixte (Comité syndical, …).
Profils recherchés
• Formation supérieure de niveau Bac+5 en développement local.
• Première expérience professionnelle souhaitée.
Compétences et qualités requises :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement.
• Maîtrise des règles européennes et nationales, des procédures de gestion des fonds européens.
• Expérience dans le suivi et la gestion administrative et financière ou l’instruction de programmes complexes et européens.
• Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets.
• Expérience du travail en équipe et avec différents partenaires (publics et privés).
• Capacité d'animation, de pilotage de réunions et de groupes de travail.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur administrative et capacité au montage de dossiers de subvention.
• Maitrise des outils informatiques et des tableaux de bord.
• Première expérience professionnelle souhaitée.
Compétences et qualités requises :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement.
• Maîtrise des règles européennes et nationales, des procédures de gestion des fonds européens.
• Expérience dans le suivi et la gestion administrative et financière ou l’instruction de programmes complexes et européens.
• Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets.
• Expérience du travail en équipe et avec différents partenaires (publics et privés).
• Capacité d'animation, de pilotage de réunions et de groupes de travail.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur administrative et capacité au montage de dossiers de subvention.
• Maitrise des outils informatiques et des tableaux de bord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565242050
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou courriel à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
BP 10 – Les Canavals 46 240 LABASTIDE-MURAT
pour le 19 avril 2026 au plus tard
Tél. : 05 65 24 20 50
contact@parc-causses-du-quercy.org
Auditions prévues le 23 avril après-midi
Renseignements : Nils Brunet, directeur
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
BP 10 – Les Canavals 46 240 LABASTIDE-MURAT
pour le 19 avril 2026 au plus tard
Tél. : 05 65 24 20 50
contact@parc-causses-du-quercy.org
Auditions prévues le 23 avril après-midi
Renseignements : Nils Brunet, directeur
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.