Assistant ou assistante de gestion administrative
Offre n° O046260331000978
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 boulevard Hugon, Salviac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la FPT, Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, CNAS, Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Assistance à la Direction générale et sous l'autorité de la Directrice
Missions / conditions d'exercice
Gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la communauté :
Accueil général (téléphone et physique)
Réception, traitement et diffusion des informations (courrier, parapheurs) et orientation des demandes
Planification des réunions (organisation logistique) et des agendas des élus et des responsables
Traitement des réservations de matériel, suivi de l’entretien des bâtiments en relation avec le service technique notamment
Gestion des assurances : marchés publics, suivi des polices et gestion des sinistres en lien avec le service technique
Assistance à la gestion de l’assemblée : convocations, dossiers de séances, traitement dématérialisé et publications notamment, suivi et gestion des dossiers administratifs en relation avec les communes et les élus
Assistance à la gestion des RH :
Suivi et gestion de la formation individuelle et collective
Action sociale (CNAS)
Gestion et suivi des dossiers individuels en matière de santé, procédures en lien avec le conseil médical
Accueil général (téléphone et physique)
Réception, traitement et diffusion des informations (courrier, parapheurs) et orientation des demandes
Planification des réunions (organisation logistique) et des agendas des élus et des responsables
Traitement des réservations de matériel, suivi de l’entretien des bâtiments en relation avec le service technique notamment
Gestion des assurances : marchés publics, suivi des polices et gestion des sinistres en lien avec le service technique
Assistance à la gestion de l’assemblée : convocations, dossiers de séances, traitement dématérialisé et publications notamment, suivi et gestion des dossiers administratifs en relation avec les communes et les élus
Assistance à la gestion des RH :
Suivi et gestion de la formation individuelle et collective
Action sociale (CNAS)
Gestion et suivi des dossiers individuels en matière de santé, procédures en lien avec le conseil médical
Profils recherchés
Maîtriser les règles de fonctionnement des EPCI
Maîtriser la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Avoir de solides connaissances en droit public
Maîtriser les outils informatiques de bureautique
Maîtriser la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Avoir de solides connaissances en droit public
Maîtriser les outils informatiques de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0565416240
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae, copie du diplôme et dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires de la fonction publique), à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de communes Cazals-Salviac
- soit par courrier à l'adresse :
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
5 Bd Hugon
46340 SALVIAC
- soit par courriel à l'adresse : accueil@cc-cazalssalviac.fr
- soit par courrier à l'adresse :
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
5 Bd Hugon
46340 SALVIAC
- soit par courriel à l'adresse : accueil@cc-cazalssalviac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
>5 boulevard Hugon
46340 SALVIAC
>5 boulevard Hugon
46340 SALVIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.