Agent polyvalent
Offre n° O046260422000312
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place de la Truffière, Puy-l'Évêque (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé(e) de garantir la propreté, l’hygiène et l’accueil au sein des différents bâtiments de la collectivité (mairie, salle des fêtes, médiathèque..) ainsi que sur les établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des locaux communaux
Assurer le nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer le mobilier, les surfaces de travail et le matériel informatique.
Désinfecter les sanitaires et assurer le réapprovisionnement en consommables (papier, savon).
Vider les corbeilles et gérer l'évacuation des déchets
2. Entretien spécifique du milieu scolaire
Nettoyer et désinfecter quotidiennement les classes, les tables et les chaises.
Assurer l'entretien approfondi des dortoirs et des salles de jeux
Maintenir la propreté des cours de récréation et des préaux.
Assurer le nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer le mobilier, les surfaces de travail et le matériel informatique.
Désinfecter les sanitaires et assurer le réapprovisionnement en consommables (papier, savon).
Vider les corbeilles et gérer l'évacuation des déchets
2. Entretien spécifique du milieu scolaire
Nettoyer et désinfecter quotidiennement les classes, les tables et les chaises.
Assurer l'entretien approfondi des dortoirs et des salles de jeux
Maintenir la propreté des cours de récréation et des préaux.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits chimiques, port des EPI).
Savoir manipuler le matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse est un plus).
Savoir-être :
Autonomie et rigueur : Capacité à organiser son travail seul(e).
Discrétion : Respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Polyvalence : Capacité à s'adapter aux différents lieux d'intervention.
Sens du service public : Ponctualité et courtoisie envers les usagers et le personnel enseignant.
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits chimiques, port des EPI).
Savoir manipuler le matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse est un plus).
Savoir-être :
Autonomie et rigueur : Capacité à organiser son travail seul(e).
Discrétion : Respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Polyvalence : Capacité à s'adapter aux différents lieux d'intervention.
Sens du service public : Ponctualité et courtoisie envers les usagers et le personnel enseignant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565308592
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement à la Mairie
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PUY-L EVEQUE
>1, Place de la Truffière
46700 PUY-L EVEQUE
>1, Place de la Truffière
46700 PUY-L EVEQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.