Agent d'entretien polyvalent (périscolaire et ménage bâtiments communaux)
Offre n° O046260505001844
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46, RUE COUDERC, Rocamadour (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Adjoint technique territorial 1er échelon, IFSE et CIA
Descriptif de l'emploi
L’agent assure la surveillance des élèves (durant le temps périscolaire), le service de la cantine, les activités
périscolaires ainsi que le ménage des bâtiments communaux.
périscolaires ainsi que le ménage des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
SURVEILLANCE DE LA COUR DURANT LA PAUSE REPAS :
-Accueillir et surveiller les élèves dans la cour de l’école ou dans la cantine
-Animer par des jeux ou des activités périscolaires,
-Prendre en charge des enfants et encadrement des animations,
-Créer un lien avec les parents, la directrice et les professeurs des écoles,
-Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
Mission(s) ponctuelle(s) :
-Ménage dans les bâtiments communaux durant les congés de l'agent en charge ou en cas d'absence (Nettoyage des sols, meubles, toilettes, bureaux, étagères, vitres...)
-Remplacement si nécessaire de l’agent chargé des garderies,
-Accompagnement des sorties scolaires,
-Aide à l’ensemble du service
SURVEILLANCE DE LA COUR DURANT LA PAUSE REPAS :
-Accueillir et surveiller les élèves dans la cour de l’école ou dans la cantine
-Animer par des jeux ou des activités périscolaires,
-Prendre en charge des enfants et encadrement des animations,
-Créer un lien avec les parents, la directrice et les professeurs des écoles,
-Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
Mission(s) ponctuelle(s) :
-Ménage dans les bâtiments communaux durant les congés de l'agent en charge ou en cas d'absence (Nettoyage des sols, meubles, toilettes, bureaux, étagères, vitres...)
-Remplacement si nécessaire de l’agent chargé des garderies,
-Accompagnement des sorties scolaires,
-Aide à l’ensemble du service
Profils recherchés
-Devoir de réserve et sens du service public,
-Sens de l’écoute, de l’observation,
-Rigueur,
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
-Bonne résistance physique,
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
mais savoir se référer à l’autorité,
-Capacité de travail en équipe,
-Disponibilité,
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Discrétion
-Sens de l’écoute, de l’observation,
-Rigueur,
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
-Bonne résistance physique,
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
mais savoir se référer à l’autorité,
-Capacité de travail en équipe,
-Disponibilité,
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0565336326 poste 3
Informations complémentaires
- Lettre de motivation
- CV
- CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.