Agent en charge du périscolaire garderies-cantine-ménage
Offre n° O046260513000707
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46, RUE COUDERC, Rocamadour (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire adjoint technique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L’agent assure la surveillance des élèves (durant le temps périscolaire), le service de la cantine, les activités
périscolaires et l’entretien (ménage) des locaux
périscolaires et l’entretien (ménage) des locaux
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PERISCOLAIRE :
-Préparer les activités périscolaires (conception, organisation, matériel),
-Animer les activités périscolaires,
-Prendre en charge des enfants et encadrement des animations,
-Créer un lien avec les parents, la directrice et les professeurs des écoles,
CANTINE SCOLAIRE :
-Réceptionner les repas,
-Dresser les tables,
-Accueillir les enfants,
-Respecter les règles d’hygiène,
-Distribuer et servir les repas,
-Appliquer le règlement intérieur de la cantine en termes de
discipline,
-Assurer la transition avec la personne chargée de la surveillance de la cour d’école,
-Effectuer la remise en ordre et le nettoyage des locaux, et du matériel utilisé,
-Vider les poubelles,
-Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
MENAGE :
-Veiller à la fermeture des locaux et des salles, à l’extinction de l’éclairage.
-Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
-Sensibiliser les usagers, dont les élèves et l’équipe éducative, au respect de la propreté des locaux, du matériel, des
personnes.
-Ranger les produits et matériels dans les réserves sécurisées prévues à cet effet.
-Utiliser et nettoyer les matériels et machines après usage.
-Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, sanitaires, vitres, murs, meubles et matériels divers.
-Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner les locaux en matériels et produits (commandes à faire auprès du SIVU pour l’école).
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des
notices d’emplois, des règles en vigueur et des surfaces à
traiter.
EN CAS DE NECESSITE DE SERVICE :
-Remplacement si nécessaire de l’agent chargé du ménage des salles communales ou bâtiments communaux,
-Accompagnement des sorties scolaires,
-Aide à l’ensemble du service
-Préparer les activités périscolaires (conception, organisation, matériel),
-Animer les activités périscolaires,
-Prendre en charge des enfants et encadrement des animations,
-Créer un lien avec les parents, la directrice et les professeurs des écoles,
CANTINE SCOLAIRE :
-Réceptionner les repas,
-Dresser les tables,
-Accueillir les enfants,
-Respecter les règles d’hygiène,
-Distribuer et servir les repas,
-Appliquer le règlement intérieur de la cantine en termes de
discipline,
-Assurer la transition avec la personne chargée de la surveillance de la cour d’école,
-Effectuer la remise en ordre et le nettoyage des locaux, et du matériel utilisé,
-Vider les poubelles,
-Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
MENAGE :
-Veiller à la fermeture des locaux et des salles, à l’extinction de l’éclairage.
-Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine,
-Sensibiliser les usagers, dont les élèves et l’équipe éducative, au respect de la propreté des locaux, du matériel, des
personnes.
-Ranger les produits et matériels dans les réserves sécurisées prévues à cet effet.
-Utiliser et nettoyer les matériels et machines après usage.
-Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, sanitaires, vitres, murs, meubles et matériels divers.
-Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner les locaux en matériels et produits (commandes à faire auprès du SIVU pour l’école).
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des
notices d’emplois, des règles en vigueur et des surfaces à
traiter.
EN CAS DE NECESSITE DE SERVICE :
-Remplacement si nécessaire de l’agent chargé du ménage des salles communales ou bâtiments communaux,
-Accompagnement des sorties scolaires,
-Aide à l’ensemble du service
Profils recherchés
-Devoir de réserve et sens du service public,
-Sens de l’écoute de l’observation,
-Rigueur,
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
-Bonne résistance physique,
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
mais savoir se référer à l’autorité,
-Capacité de travail en équipe,
-Disponibilité,
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Sens de l’écoute de l’observation,
-Rigueur,
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
-Bonne résistance physique,
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
mais savoir se référer à l’autorité,
-Capacité de travail en équipe,
-Disponibilité,
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0565336326 poste 3
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.