RESPONSABLE D'ÉQUIPE TECHNIQUE
Offre n° O046260518001614
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 allée Gaston Monnerville, Sousceyrac-en-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Sousceyrac-en-Quercy est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016 de la fusion de 5 communes historiques. Elle est dans le périmètre de la communauté de communes CAUVALDOR et compte 19 agents.
La commune recrute un agent technique territorial de catégorie B chargé d’encadrer une équipe de 6 agents techniques et d’assurer la gestion opérationnelle des services techniques municipaux sous l’autorité directe des élus en charge du personnel technique.
La commune recrute un agent technique territorial de catégorie B chargé d’encadrer une équipe de 6 agents techniques et d’assurer la gestion opérationnelle des services techniques municipaux sous l’autorité directe des élus en charge du personnel technique.
Missions / conditions d'exercice
DOMAINES D’INTERVENTION
Voirie
Espaces verts
Bâtiments communaux
Assainissement
Piscine municipale
Matériel communal
MISSIONS PRINCIPALES :
• Encadrement de l’équipe technique :
Organisation et suivi du travail des 6 agents techniques.
Gestion des plannings et répartition des tâches selon les priorités de la commune.
Suivi du plan de charge et coordination des interventions des services techniques.
Participation à une réunion hebdomadaire avec les élus référents des services techniques.
Veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des consignes et à la qualité du service rendu.
• Entretien de la voirie : Balayage manuel, salage et déneigement, entretien courant (enrobé à froid, fossés…)
• Gestion des déchets : ramassage des sacs poubelles
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, plantation, arrosage, ramassage des feuilles
• Maintenance des équipements communaux : travaux de petite maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
• Entretien de la piscine et traitement de l’eau (chlore, pH…)
• Suivi et entretien de la station d’épuration (contact avec eaux usées)
• Gestion du réseau d’eau : relevé des compteurs, entretien du réseau
• Entretien des cimetières
• Missions logistiques : collecte et livraison de repas entre structures communales
• Montage équipements pour les festivités sur la commune.
MISSIONS ANNEXES :
• Assistant de prévention
• Réalisation des états des lieux de la salle des fêtes
Voirie
Espaces verts
Bâtiments communaux
Assainissement
Piscine municipale
Matériel communal
MISSIONS PRINCIPALES :
• Encadrement de l’équipe technique :
Organisation et suivi du travail des 6 agents techniques.
Gestion des plannings et répartition des tâches selon les priorités de la commune.
Suivi du plan de charge et coordination des interventions des services techniques.
Participation à une réunion hebdomadaire avec les élus référents des services techniques.
Veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des consignes et à la qualité du service rendu.
• Entretien de la voirie : Balayage manuel, salage et déneigement, entretien courant (enrobé à froid, fossés…)
• Gestion des déchets : ramassage des sacs poubelles
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, plantation, arrosage, ramassage des feuilles
• Maintenance des équipements communaux : travaux de petite maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
• Entretien de la piscine et traitement de l’eau (chlore, pH…)
• Suivi et entretien de la station d’épuration (contact avec eaux usées)
• Gestion du réseau d’eau : relevé des compteurs, entretien du réseau
• Entretien des cimetières
• Missions logistiques : collecte et livraison de repas entre structures communales
• Montage équipements pour les festivités sur la commune.
MISSIONS ANNEXES :
• Assistant de prévention
• Réalisation des états des lieux de la salle des fêtes
Profils recherchés
Compétences et qualifications souhaitées :
• Polyvalence technique et capacité à encadrer une équipe
• CACES R482 catégories A et E
• CACES R486
• Formation travail en hauteur / harnais
• Habilitation électrique (personnel non-électricien) à jour
• Formation assistant de prévention appréciée
• Sens du service public et autonomie
• Polyvalence technique et capacité à encadrer une équipe
• CACES R482 catégories A et E
• CACES R486
• Formation travail en hauteur / harnais
• Habilitation électrique (personnel non-électricien) à jour
• Formation assistant de prévention appréciée
• Sens du service public et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 33 00 82
Informations complémentaires
- CV récent et détaillé
- Lettre de motivation indispensable
- Si fonctionnaire dernière arrêté de situation
- 2 derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels
- Lettre de motivation indispensable
- Si fonctionnaire dernière arrêté de situation
- 2 derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOUSCEYRAC-EN-QUERCY
>8 allée Gaston Monnerville
46190 SOUSCEYRAC-EN-QUERCY
>8 allée Gaston Monnerville
46190 SOUSCEYRAC-EN-QUERCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.