Secrétaire de mairie/comptable
Offre n° O046260608001336
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg - Le Boulvé, Porte-du-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour remplacement d'arrêt maladie, nous cherchons un(e) comptable ou secrétaire de mairie ayant déjà fait de la comptabilité et paies.
Le poste est à pourvoir début juillet pour faire la relève avec l'agent qui partira fin juillet.
Le poste est à pourvoir début juillet pour faire la relève avec l'agent qui partira fin juillet.
Missions / conditions d'exercice
La mission principale est la paie et la comptabilité, les autres missions seront du secrétariat de mairie.
Travail sur 4 jours par semaine, à définir avec l'employeur.
Travail sur 4 jours par semaine, à définir avec l'employeur.
Profils recherchés
Connaissance ou maîtrise du logiciel Berger Levrault indispensable
Connaissances en secrétariat de mairie souhaitées
Connaissances en secrétariat de mairie souhaitées
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.