Référent de la gestion immobilière
Offre n° O046260619000372
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le chef de service Approvisionnement, gestion immobilière et Logistique. Porte la vision globale de la gestion immobilière de la collectivité et contribue à la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier dans le cadre du schéma directeur immobilier. Assure le suivi de l'entretien des sites. Participe à l'organisation générale du service et à la mise en oeuvre de projets transversaux
Missions / conditions d'exercice
Piloter la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier
Assurer la veille juridique de la gestion immobilière
Réaliser des tâches administratives pour le suivi de l'activité
Assurer le suivi de l'entretien des sites
Participer à la gestion administrative et juridique des procédures de commande publique
Assurer la veille juridique de la gestion immobilière
Réaliser des tâches administratives pour le suivi de l'activité
Assurer le suivi de l'entretien des sites
Participer à la gestion administrative et juridique des procédures de commande publique
Profils recherchés
Catégorie A - filière administrative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.