Agent polyvalent périscolaire
Offre n° O046260622001696
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
301 Rue du Bourg, Belfort-du-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon grade d'adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Temps Non Complet à 23/35ème rémunéré. Annualisation du temps de travail.
L'agent travaillera les lundis, mardis, jeudis et vendredis en discontinu pendant les semaines scolaires et travail d'une journée de 8h durant les vacances scolaires.
L'agent travaillera les lundis, mardis, jeudis et vendredis en discontinu pendant les semaines scolaires et travail d'une journée de 8h durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de garderie du matin, mise en place du service du midi (remise en température des plats de livraison), service du midi, entretien des locaux du restaurant scolaire et des bâtiments communaux.
Profils recherchés
- Pour le restaurant scolaire : assurer le service des repas dans les respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer l'hygiène des locaux de restauration scolaire. Accueillir les personnes susceptibles de se restaurer (enfants ou adultes). Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène
- Pour l'entretien des locaux : Connaître et savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection du matériel
- Surveillance périscolaire : Connaître et maîtriser la sécurité , contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves Être à l'écoute des élèves
- Savoir faire / savoir être : sens de l'écoute, de l'observation, rigueur. Dynamisme, réactivité d'esprit et d'initiative. Bonne résistance physique. Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Disponibilité, capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
Patience, écoute, compréhension, observation, attention, autorité, encouragement, pédagogie et discrétion.
- Pour l'entretien des locaux : Connaître et savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection du matériel
- Surveillance périscolaire : Connaître et maîtriser la sécurité , contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves Être à l'écoute des élèves
- Savoir faire / savoir être : sens de l'écoute, de l'observation, rigueur. Dynamisme, réactivité d'esprit et d'initiative. Bonne résistance physique. Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Disponibilité, capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
Patience, écoute, compréhension, observation, attention, autorité, encouragement, pédagogie et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565316058
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation.
Candidature a envoyer par mail ou par courrier.
Candidature a envoyer par mail ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.